Transformacja cyfrowa ZUS odciąży przedsiębiorców

Dodano: 14 maja 2021
Transformacja cyfrowa ZUS odciąży przedsiębiorców

Prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska spotkała się z małymi i mikro przedsiębiorcami w sprawie planowanych przez ZUS zmian, które mają ułatwić prowadzenie firm.

Z informacji podanych przez ZUS wynika, że przejmie on na siebie obowiązek ustalania wysokości składek, które należy opłacić i zgłaszania oraz wyrejestrowania z ubezpieczeń. Na podstawie przekazanego przez płatnika Jednolitego Pliku Ubezpieczeniowego (JPU) ZUS poinformuje przedsiębiorcę o wysokości składek, które trzeba opłacić. Jeśli przedsiębiorca nie będzie miał zastrzeżeń do przygotowanych przez ZUS wyliczeń wystarczy, że opłaci składkę.

Prostsze będą też zasady ustalania prawa do zasiłków oraz ich obliczania. ZUS przejmie wypłatę wszystkich zasiłków z ubezpieczeń społecznych, także tych, które teraz wypłaca pracodawca.

Aby otrzymać zasiłek, nie trzeba będzie składać wniosku do ZUS – zasiłki będą wypłacane na podstawie zwolnienia lekarskiego lub informacji o udzielonym urlopie macierzyńskim.

Jak wyjaśniła prezes ZUS, celem Zakładu jest to,  aby w ramach automatyzacji obsługi płatników składek i automatyzacji wypłaty zasiłków doszło do daleko idącego odciążenia płatników składek z tych dotychczasowych zadań. Automatyzacja planowana przez ZUS wpisuje się w kontekst wcześniejszych reform, w tym e-składki oraz elektronicznych zwolnień lekarskich.

Programy transformacji cyfrowej ZUS to wynik przyjętej przez Zakład Strategii na lata 2021-2025. W ciągu najbliższych kilku lat sposób funkcjonowania Zakładu, a wraz z nim systemu zabezpieczenia społecznego, ulegnie daleko idącej transformacji. Zarząd Zakładu przyjął plan transformacji organizacyjnej i cyfrowej ZUS na lata 2021–2025, który obejmuje nowoczesny e-urząd, automatyzację i doskonalenie procesów oraz nowoczesną architektura IT, elektronizację procesów, komunikacji i dokumentacji oraz wymianę i integrację danych w ramach e-administracji.

Źródło:

www.zus.pl

Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz