Jak właściwie rozliczać czas pracy w ruchu ciągłym

Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Dodano: 4 stycznia 2023
Pytanie: Okres rozliczeniowy zaczyna się w firmie zawsze w piątek. I tak rozliczamy tydzień od piątku do czwartku. Czy takie rozliczanie jest właściwe? Czy musimy wziąć pod uwagę tydzień od poniedziałku do niedzieli? Czasami zdarza się, że pracownik od poniedziałku do niedzieli pracuje bez przerwy, ale zachowana jest przerwa od piątku do czwartku.
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • W jakich przypadkach może być stosowany system czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie czasu pracy do 43 godzin przeciętnie na tydzień w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 tygodni
  • O czym trzeba pamiętać w przypadku okresu rozliczeniowego wynoszącego tylko 7 dni
  • Jak oblicza się wymiar czasu pracy

Sprawdź wymiary czasu pracy na 2023 rok:

Wymiar czasu pracy dla 1-miesięcznych okresów rozliczeniowych

Wymiar czasu pracy dla 3-miesięcznych okresów rozliczeniowych

 Wymiar czasu pracy dla 4-miesięcznych okresów rozliczeniowych

Wymiar czasu pracy dla 6-miesięcznych okresów rozliczeniowych

Wymiar czasu pracy dla 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego

Pozostało jeszcze 70% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Sprawdź, co oferuje Portal FK »
Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Prawnik. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.