• Nowości
  • Porady
  • KSeF 2.0
    • Pogotowie KSeF
    • Podmioty zagraniczne
    • Tryby wystawiania faktur
    • Odliczenie i terminy zwrotu VAT
    • Uprawnienia i certyfikaty
    • Faktury korygujące i noty
    • Wystawianie faktur w KSeF
    • Obowiązek korzystania z KSeF
    • KSeF w branżach
    • Wdrożenie i wyzwania
  • Podatki
    • Ordynacja i KKS
    • Inne podatki i opłaty
    • VAT
    • CIT
    • Akcyza i Cło
    • PIT
  • Rachunkowość
    • Sprawozdania finansowe
    • ESG
    • KPiR
    • Księgi rachunkowe
  • Kadry i Płace
    • Sygnaliści
    • Zmiany w Kodeksie pracy
    • Podróże służbowe
    • Zwalnianie
    • Zatrudnianie
    • Urlopy i inne zwolnienia
    • Rozliczanie wynagrodzeń
    • Dokumentacja pracownicza
    • Czas pracy
    • Działalność pracodawcy i pracowników
  • ZUS
    • Składki
    • Dokumentacja ZUS
    • Świadczenia
  • Sektor Publiczny
    • Rachunkowość budżetowa
    • Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
    • Finanse publiczne
    • Podatki w sektorze publicznym
    • Kadry i płace w jsfp
  • NGO
    • Rachunkowość i sprawozdawczość
    • Pozyskiwanie i rozliczanie dotacji
    • Pracownicy i wolontariusze
    • Prowadzenie projektów
    • Funkcjonowanie organizacji
  • Akademia
  • Czasopisma
  • Portal FKPortal FK
  • x

    Wyszukaj na stronie:

  • x
  • Nowości
  • Porady
  • KSeF 2.0
    • Pogotowie KSeF
    • Podmioty zagraniczne
    • Tryby wystawiania faktur
    • Odliczenie i terminy zwrotu VAT
    • Uprawnienia i certyfikaty
    • Faktury korygujące i noty
    • Wystawianie faktur w KSeF
    • Obowiązek korzystania z KSeF
    • KSeF w branżach
    • Wdrożenie i wyzwania
  • Podatki
    • Ordynacja i KKS
    • Inne podatki i opłaty
    • VAT
    • CIT
    • Akcyza i Cło
    • PIT
  • Rachunkowość
    • Sprawozdania finansowe
    • ESG
    • KPiR
    • Księgi rachunkowe
  • Kadry i Płace
    • Sygnaliści
    • Zmiany w Kodeksie pracy
    • Podróże służbowe
    • Zwalnianie
    • Zatrudnianie
    • Urlopy i inne zwolnienia
    • Rozliczanie wynagrodzeń
    • Dokumentacja pracownicza
    • Czas pracy
    • Działalność pracodawcy i pracowników
  • ZUS
    • Składki
    • Dokumentacja ZUS
    • Świadczenia
  • Sektor Publiczny
    • Rachunkowość budżetowa
    • Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
    • Finanse publiczne
    • Podatki w sektorze publicznym
    • Kadry i płace w jsfp
  • NGO
    • Rachunkowość i sprawozdawczość
    • Pozyskiwanie i rozliczanie dotacji
    • Pracownicy i wolontariusze
    • Prowadzenie projektów
    • Funkcjonowanie organizacji
  • Akademia
  • Czasopisma
  • Zaloguj się
  • Uzyskaj dostęp
  • Sklep
  • Portal FKPortal FK
  • x

    Wyszukaj na stronie:

  • Zaloguj się
  • Uzyskaj dostęp
  • Sklep
  • x
  • Nowości
  • Porady
  • KSeF 2.0
    • Pogotowie KSeF
    • Podmioty zagraniczne
    • Tryby wystawiania faktur
    • Odliczenie i terminy zwrotu VAT
    • Uprawnienia i certyfikaty
    • Faktury korygujące i noty
    • Wystawianie faktur w KSeF
    • Obowiązek korzystania z KSeF
    • KSeF w branżach
    • Wdrożenie i wyzwania
  • Podatki
    • Ordynacja i KKS
    • Inne podatki i opłaty
    • VAT
    • CIT
    • Akcyza i Cło
    • PIT
  • Rachunkowość
    • Sprawozdania finansowe
    • ESG
    • KPiR
    • Księgi rachunkowe
  • Kadry i Płace
    • Sygnaliści
    • Zmiany w Kodeksie pracy
    • Podróże służbowe
    • Zwalnianie
    • Zatrudnianie
    • Urlopy i inne zwolnienia
    • Rozliczanie wynagrodzeń
    • Dokumentacja pracownicza
    • Czas pracy
    • Działalność pracodawcy i pracowników
  • ZUS
    • Składki
    • Dokumentacja ZUS
    • Świadczenia
  • Sektor Publiczny
    • Rachunkowość budżetowa
    • Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
    • Finanse publiczne
    • Podatki w sektorze publicznym
    • Kadry i płace w jsfp
  • NGO
    • Rachunkowość i sprawozdawczość
    • Pozyskiwanie i rozliczanie dotacji
    • Pracownicy i wolontariusze
    • Prowadzenie projektów
    • Funkcjonowanie organizacji
  • Akademia
  • Czasopisma
  • Kalkulatory
  • E-szkolenia
  • Podcasty
  • Druki
  • Ebooki i ściągi
  • Akty prawne z LEGE
  • Wskaźniki
  • Orzeczenia i interpretacje
  • Zapytaj eksperta
  • Portal FKPortal FK
  • x

    Wyszukaj na stronie:

  • Zaloguj się
  • Uzyskaj dostęp
  • Sklep
  • x
  • Nowości
  • Porady
  • KSeF 2.0
    • Pogotowie KSeF
    • Podmioty zagraniczne
    • Tryby wystawiania faktur
    • Odliczenie i terminy zwrotu VAT
    • Uprawnienia i certyfikaty
    • Faktury korygujące i noty
    • Wystawianie faktur w KSeF
    • Obowiązek korzystania z KSeF
    • KSeF w branżach
    • Wdrożenie i wyzwania
  • Podatki
    • Ordynacja i KKS
    • Inne podatki i opłaty
    • VAT
    • CIT
    • Akcyza i Cło
    • PIT
  • Rachunkowość
    • Sprawozdania finansowe
    • ESG
    • KPiR
    • Księgi rachunkowe
  • Kadry i Płace
    • Sygnaliści
    • Zmiany w Kodeksie pracy
    • Podróże służbowe
    • Zwalnianie
    • Zatrudnianie
    • Urlopy i inne zwolnienia
    • Rozliczanie wynagrodzeń
    • Dokumentacja pracownicza
    • Czas pracy
    • Działalność pracodawcy i pracowników
  • ZUS
    • Składki
    • Dokumentacja ZUS
    • Świadczenia
  • Sektor Publiczny
    • Rachunkowość budżetowa
    • Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
    • Finanse publiczne
    • Podatki w sektorze publicznym
    • Kadry i płace w jsfp
  • NGO
    • Rachunkowość i sprawozdawczość
    • Pozyskiwanie i rozliczanie dotacji
    • Pracownicy i wolontariusze
    • Prowadzenie projektów
    • Funkcjonowanie organizacji
  • Akademia
  • Czasopisma
  • Strona główna
  • Słowa kluczowe
  • czas pracy w ruchu ciągłym

czas pracy w ruchu ciągłym

Jak właściwie rozliczać czas pracy w ruchu ciągłym

Pytanie: Okres rozliczeniowy zaczyna się w firmie zawsze w piątek. I tak rozliczamy tydzień od piątku do czwartku. Czy takie rozliczanie jest właściwe? Czy musimy wziąć pod uwagę tydzień od poniedziałku do niedzieli? Czasami zdarza się, że pracownik od poniedziałku do niedzieli pracuje bez przerwy, ale zachowana jest przerwa od piątku do czwartku.
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • W jakich przypadkach może być stosowany system czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie czasu pracy do 43 godzin przeciętnie na tydzień w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 tygodni
  • O czym trzeba pamiętać w przypadku okresu rozliczeniowego wynoszącego tylko 7 dni
  • Jak oblicza się wymiar czasu pracy

Sprawdź wymiary czasu pracy na 2023 rok:

Wymiar czasu pracy dla 1-miesięcznych okresów rozliczeniowych

Wymiar czasu pracy dla 3-miesięcznych okresów rozliczeniowych

 Wymiar czasu pracy dla 4-miesięcznych okresów rozliczeniowych

Wymiar czasu pracy dla 6-miesięcznych okresów rozliczeniowych

Wymiar czasu pracy dla 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego

  • Maciej Karpiński
  • 4 stycznia 2023 r.
  • Czas pracy
50516

Tematyka

  • Podatki
  • Rachunkowość i Finanse
  • Kadry i Płace
  • ZUS
  • Prawo
  • Sektor NGO
  • Sektor Publiczny

Narzędzia

  • Nowości
  • Poradnia
  • Wzory dokumentów
  • Deklaracje i formularze
  • Akty prawne
  • Kalkulatory
  • Orzeczenia i interpretacje
  • Wskaźniki i stawki
  • Szkolenia video

Przewodnik

  • Instrukcja korzystania z Portalu FK
  • Rejestracja na Portalu FK
  • Logowanie
  • Przypomnij hasło
  • Zadaj pytanie ekspertowi
  • Moja strefa (Użytkownika serwisu)
  • Moje pytania (Użytkownika serwisu)
  • Klub Profesjonalnych Księgowych

Kontakt

  • O Portalu FK
  • Eksperci Portalu FK
  • Redakcja
  • Opinie użytkowników
  • Oświadczenie o dostępności cyfrowej
  • Polityka prywatności
  • Regulamin
  • Kontakt
  • Współpraca
  • Zarejestruj się teraz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.

/WiedzaiPraktyka

/wip

Dołącz do Portalu FK i odbieraj nagrody
Dowiedz się więcej »
Mój Klub »
Klub
Księgowych
x