Wysyłka JPK_KR_PD 2025 i inne obowiązki firm do 31 lipca 2026 r.

Ustawa z 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2021 r. poz. 2105 ze zm.) – określana mianem podatkowego Polskiego Ładu – nałożyła m.in. nowe obowiązki na przedsiębiorców. Jednym z nich jest prowadzenie oraz przesyłanie do urzędu skarbowego ksiąg rachunkowych, ewidencji i wykazów na potrzeby podatków dochodowych w formie ustrukturyzowanej (elektronicznej), jako JPK. 

Na podstawie znowelizowanych od 1 lipca 2026 r. przepisów, podatnicy prowadzący księgi rachunkowe mają obowiązek przekazywać je w formie ustrukturyzowanej  do końca 7. miesiąca po zakończeniu roku podatkowego (art. 9 ust. 1c ustawy o CIT). Natomiast w odniesieniu do spółek niebędących osobami prawnymi, których wspólnikami nie są wyłącznie osoby fizyczne, analogiczny termin (liczony od zakończenia roku obrotowego) – wynika z art. 9 ust. 1e ustawy o CIT.

Koniec lipca br. jest ważny również dla pracodawców, którzy zamiast Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) prowadzą Pracownicze Programy Emerytalne (PPE). Takie podmioty powinny pamiętać o obowiązkach informacyjnych, dotyczących tzw. poziomu partycypacji w PPE. Jest on istotny pod kątem kontynuowania zwolnienia pracodawcy od obowiązku prowadzenia PPK. Można z niego korzystać, pod warunkiem że do PPE należy co najmniej 25% załogi. Jako dodatkowy wymóg przepisy wskazują naliczanie i odprowadzanie składek podstawowych do PPE w wysokości co najmniej 3,5% wynagrodzenia.

Tak wynika art. 133 ustawy z 4 października 2028 r. o pracowniczych planach kapitałowych (ustawa o PPK). Zatem pracodawca co pół roku musi sprawdzać, czy nadal spełnia warunki do zwolnienia od obowiązku prowadzenia PPK. Dodatkowo ciążą na nim obowiązki informacyjne w tym zakresie. Przewidziano je w ustawie z 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych planach emerytalnych (ustawa o PPE). Polegają one na składaniu oświadczeń o liczbie pracowników i uczestników PPE zatrudnionych u danego pracodawcy, według stanu na dzień 1 stycznia i na dzień 1 lipca w danym roku kalendarzowym. Zgodnie z art. 23a ustawy o PPE, oświadczenia te należy przekazywać Polskiemu Funduszowi Rozwoju Spółce Akcyjnej (PFR S.A.) – w postaci elektronicznej albo postaci papierowej – w terminach do:

• 31 stycznia i
• 31 lipca

– w danym roku kalendarzowym.

W celu wywiązania się ze tego obowiązku, można wypełnić elektroniczny formularz udostępniony przez PFR S.A. (pod adresem: www.ppe.pfr.pl). Złożenie w ten sposób wymaganego ustawą oświadczenia jest możliwe po zalogowaniu się za pomocą numeru NIP i kodu TOKEN, który jest nadawany indywidualnie dla każdego pracodawcy prowadzącego PPE. Oświadczenie to pracodawcy mogą również składać w formie papierowej lub przez e-mail, przekazując je odpowiednio na adres:

• korespondencyjny PFR S.A., lub
• poczty elektronicznej ([email protected]) – dokument należy wówczas  podpisać kwalifikowanym podpisem elektronicznym.

31 lipca br. jest także istotną datą dla niektórych podmiotów będących beneficjentami wsparcia z Krajowego Planu Odbudowy (KPO). Tego dnia przypada dla nich termin zakończenia inwestycji i złożenia wniosków o płatność z tego tytułu. Zgodnie z komunikatem Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa (ARiMR) z 6 lipca 2026 r., termin ten obowiązuje w przypadku dofinansowania budowy lub modernizacji centrów przechowalniczo-dystrybucyjnych, rolno-spożywczych rynków hurtowych oraz przedsięwzięć realizowanych przez rolników, rybaków i przedsiębiorców zajmujących się przetwarzaniem lub wprowadzaniem produktów do obrotu.

Niektórzy odbiorcy przemysłowi energii elektrycznej do 31 lipca 2026 r. powinni złożyć prezesowi Urzędu Regulacji Energetyki  (URE) informację i oświadczenie (m.in. o jej zgodności z prawdą) wynikające z art. 54 ustawy o OZE, w zakresie rozliczeń za 2025 rok, jak również inne dokumenty (w tym opinię biegłego rewidenta wskazującą kod PKD przeważającej działalności jednostki w 2025 roku).

Informacja składana przez ww. przedsiębiorców dotyczy:

• ilości energii elektrycznej zakupionej na własny użytek w roku realizacji obowiązku umarzania świadectw pochodzenia,
• spełnienia określonych warunków stosowanych przy obowiązku umarzania świadectw pochodzenia oraz obliczaniu opłat OZE i kogeneracyjnej,
• wykonania obowiązku umorzenia świadectw pochodzenia lub uiszczenia opłaty zastępczej – w przypadku odbiorców przemysłowych, który w roku kalendarzowym poprzedzającym rok realizacji obowiązku zużyli ponad 100 GWh energii elektrycznej,
• kwoty uzyskanej pomocy publicznej z tytułu korzystania z określonych uprawnień stosowanych przy obowiązku umarzania świadectw pochodzenia oraz obliczaniu opłat OZE i ko generacyjnej,
• kwoty uiszczonej opłaty wyrównawczej.

• Do 31 lipca 2026 r. największe firmy o przychodach powyżej 50 mln euro i podatkowe grupy kapitałowe muszą wysłać do urzędu skarbowego pliki JPK_KR_PD za 2025 rok.
• Z kolei pracodawcy prowadzący PPE zamiast PPK powinni złożyć w tym terminie oświadczenia o zatrudnieniu do PFR S.A.
• Niektórzy beneficjenci wsparcia z KPO powinni zaś do tego  dnia zakończyć inwestycje i złożyć wnioski o płatność.
• Natomiast dla odbiorców przemysłowych energii elektrycznej jest to termin na złożenie stosownych dokumentów do prezesa Urzędu Regulacji Energetyki (URE).