Pytanie: Pracownik uzyskał pisemne zezwolenie pracodawcy na korzystanie z samochodu służbowego do celów prywatnych. Z tego tytułu ma prawo do nieodpłatnego świadczenia w granicach określonych przez pracodawcę. Zasady obliczania tego nieodpłatnego świadczenia określone są w odrębnym regulaminie. Regulamin przewiduje, że pracownicy którzy uzyskali zgodę pracodawcy na ich używanie w celach prywatnych, zobowiązani są do złożenia pracodawcy pisemnej zgody na naliczanie i potrącanie z wynagrodzenia za pracę podatku dochodowego i składek na ubezpieczenia społeczne w wysokości należnej od nieodpłatnego świadczenia. Ponadto są zobowiązani do prowadzenia ewidencji przebiegu pojazdu i składania miesięcznych oświadczeń o ilości przejechanych kilometrów w jazdach prywatnych w terminie do 5. dnia następnego miesiąca kalendarzowego oraz zabezpieczenia samochodu przed kradzieżą i zniszczeniem. Obliczanie przez pracodawcę wartości nieodpłatnego świadczenia następuje w oparciu o oświadczenie pracownika o ilości przejechanych w danym miesiącu kilometrów w celach prywatnych oraz stawkę za 1 km przebiegu dla samochodów o określonej pojemności, określoną w przepisach odrębnych regulujących warunki ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy. Iloczyn przejechanych kilometrów i stawki za 1 km przebiegu, stanowi wartość nieodpłatnego świadczenia pracodawcy dla pracownika. Czy w opisanym stanie faktycznym zasada i tryb obliczania wartości nieodpłatnego świadczenia, jakie uzyskuje pracownik od pracodawcy jest poprawny? Czy wartość nieodpłatnego świadczenia, jakie uzyskuje pracownik z tytułu korzystania z samochodu służbowego do celów prywatnych, w związku z prawem do takiego świadczenia wynikającego z regulaminu wynagradzania u pracodawcy, jest wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne na podstawie § 2 ust. 1 pkt. 26 rozporządzenia składkowego?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo