Przy ustalaniu limitu składki na rzecz organizacji pracodawców wynagrodzenie należy interpretować szeroko

Ewa Drzewiecka

Autor: Ewa Drzewiecka

Dodano: 6 lipca 2015
Pytanie:  Firma opłaca składki na rzecz organizacji zrzeszających przedsiębiorców i pracodawców do których przynależność nie jest obowiązkowa. Czy przy ustalaniu limitu składki (koszty uzyskania przychodu) 0,15% wynagrodzeń wypłaconych w poprzednim roku podatkowym bierzemy sumę wynagrodzeń do których ma zastosowanie Kodeks Pracy oraz wynagrodzenia z tytułu umów zleceń stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne?

Pozostało jeszcze 81% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Sprawdź, co oferuje Portal FK »
Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Ewa Drzewiecka

Autor: Ewa Drzewiecka

Dr nauk prawnych, specjalistka prawa pracy, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.