Nie zostawiaj awansowanego pracownika na pastwę losu!

Autor: Maria Sarnacka

Dodano: 21 grudnia 2010

W wyniku wewnętrznego konkursu na szefa zespołu sprzedażowego awansowano młodą kobietę, bijącą rekordy sprzedaży w dziale o nieco odmiennych produk­tach. Pani Agnieszka pokonała wszystkich kandydujących. Jej kwalifikacje okazały się najlepsze. Zaczyna się pierwsze spotkanie z jej no­wymi podwładnymi. Trema ogromna, zwłaszcza że wśród zebranych jest pan Wojtek, który również kandydował na stanowisko szefa i miał duże poparcie zespołu. Sytuacja raczej konfliktowa.

Pozostało jeszcze 69% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz