ZUS wprowadził jednakowe zasady w zakresie rozpatrywania spraw o odroczenie terminu płatności, rozłożenie na raty i umorzenie należności składkowych. Sprawdź, jakie zasady obowiązują.

Wyższe diety za podróż krajową oraz zagraniczną, wzrost ryczałtu za nocleg oraz na dojazd lokalnymi środkami komunikacji to zmiany, jakie przygotował resort pracy. Projektowane rozporządzenie, ma zastąpić dwa obecne rozporządzenia regulujące odrębnie zwrot kosztów delegacji krajowych i zagranicznych. Sprawdź, w jakiej wysokości trzeba będzie wypłacić pracownikowi świadczenia z tytułu podróży służbowych.

Rząd przyjął projekt założeń nowelizacji ustawy chorobowej. Projekt został opracowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Jakie rewolucyjne zmiany przewiduje dowiesz się z tekstu.

Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej przygotował poradnik pt. „Zasady kwalifikacji prac w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze”. Jeżeli będziecie mieli Państwo problem z zakwalifikowaniem danego stanowiska pracy do wykazu prac w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze, ten poradnik pomoże Wam rozwiać wszelkie wątpliwości.

W nowym okresie składkowym wszyscy płatnicy składek korzystają z nowej takiej samej tabeli grup działalności, kategorii ryzyka i stóp procentowych. Sprawdź szczegóły w tekście.

Takie stanowisko zajął Trybunał Konstytucyjny rozpoznając 16 marca br. wniosek grupy posłów na Sejm.

Zaświadczenia lekarskie mogą być wystawiane tylko według wzorów określonych w przepisach. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt rozporządzenia, na mocy którego ulegnie zmianie wzór zaświadczenia lekarskiego o czasowej niezdolności do pracy - ZUS ZLA. Sprawdź, jakie zmiany będą wprowadzone.

Emeryci i renciści, którzy uzyskują dodatkowe przychody do pobieranych z ZUS świadczeń mają obowiązek powiadomić ZUS o osiągniętych przez siebie przychodach w 2009 r. Jakie obowiązki ma pracodawca wobec ZUS do 28 lutego br.?

6 stycznia 2010 r. weszła w życie ustawa o zmianie ustawy - Kodeks pracy (Dz. U. z 2009 r. nr 219, poz. 1704). Znowelizowane przepisy objęły szczególną ochroną stosunek pracy pracowników korzystających z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, a także z urlopu ojcowskiego. Więcej na temat dowiesz się z tekstu.

Pracodawcy zobowiązani do złożenia formularza ZUS IWA mają jeszcze kilkanaście dni, aby go wypełnić i przekazać do ZUS. Od 1 stycznia 2010 r. nastąpiły zmiany w tym zakresie.