Aktualności
Czasopisma
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Czasopisma
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Czasopisma
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Kalkulatory
E-szkolenia
Podcasty
Wzory dok.
Deklaracje i form.
Akty prawne
Wskaźniki
Orzeczenia i interpretacje
Błędy księgowe
Zadaj pytanie
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Czasopisma
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Magdalena Z Skalska
Strona główna
Magdalena Z Skalska
Magdalena Z Skalska
Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
433
artykułów na stronie
Zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP za zatrudnionego bezrobotnego
Pytanie: Czy za zatrudnioną bezrobotną, która nie ukończyła 30.roku życia należy odprowadzić składki na Fundusz Pracy? Czy można zastosować zwolnienie z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w sytuacji gdy: została zawarta umowa z powiatowym urzędem pracy w sprawie organizowania i finansowania prac interwencyjnych (Dz.U. z 2015 r., poz. 149) na okres 6 miesięcy. Pracodawca zatrudnił więc osobę bezrobotną skierowaną przez PUP do wykonywania prac interwencyjnych na czas określony na umowę o pracę. Ponadto pracodawca otrzymuje ze środków Funduszu Pracy część kosztów poniesionych na wynagrodzenie tej osoby oraz składki obciążające zakład pracy obejmujące ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe. Czy w tej sytuacji ma zastosowanie art. 104c powyższej ustawy? Czy przysługuje ulga w składkach na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za pracownika będącego wcześniej bezrobotnym czy nie?
4 maja 2015
Czytaj więcej »
Aby skorzystać z prywatnego samochodu w podróży służbowej trzeba złożyć wniosek
Pytanie: Czy pracownik musi składać pisemny wniosek o wyrażenie zgody na użycie samochodu prywatnego w celu odbycia podróży służbowej? Czy w tym poleceniu wyjazdu służbowego wpisujemy środki lokomocji: markę, nr rejestr. samochodu i podpis pracodawcy?
27 kwietnia 2015
Czytaj więcej »
W przypadku zmniejszenia zatrudnienia ZUS wypłaca zasiłki
Pytanie: Spółka A przejęła od spółki B pracowników w trybie 231 Kodeksu pracy. Spółka B była płatnikiem zasiłków, gdyż od wielu lat jej stan zatrudnienia wynosi powyżej 20 osób. Natomiast spółka A w dniu 30 listopada 2014 zgłaszała do ubezpieczeń 17 osób. Kto będzie płacił zasiłki po przejęciu pracowników? ZUS, czy spółka A przejmująca (mimo że 30 listopada ubiegłego roku zgłaszała do ubezpieczeń mniej pracowników).
24 kwietnia 2015
Czytaj więcej »
Czy ryczałt samochodowy jest oskładkowany
Pracodawca za używanie samochodu służbowego do celów prywatnych wypłaca pracownikowi ryczałt. Czy od ryczałtu składki na ZUS są obowiązkowe? Dowiedz się więcej na ten temat.
21 kwietnia 2015
Czytaj więcej »
Studentka pracująca na zlecenie nie otrzyma zasiłku macierzyńskiego
Pytanie: Czy studentka, z którą jest zawarta umowa zlecenie nie podlegająca składkom w ZUS (studia dzienne, nie skończyła 25 lat), która jest w ciąży ma jakąś możliwość uzyskania świadczeń z tytułu ciąży i urodzenia dziecka (wynagrodzenie za ewentualny czas niezdolności do pracy, zasiłek macierzyński)? Czy można za nią odprowadzić składki dobrowolnie? Jeżeli jest to możliwe – z jakimi kodami należy ją zgłosić do ZUS. Jak wyliczyć ewentualne wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy przy umowie zlecenia?
14 kwietnia 2015
Czytaj więcej »
Pracująca matka ma obowiązek zgłosić syna do ubezpieczenia zdrowotnego
Pytanie: Czy matka może zgłosić na swoje ubezpieczenie ZUS syna, który studiuje zaocznie i nie ukończył 25 lat, ale jest zatrudniony na podstawie umowy o dzieło (nie podlega ubezpieczeniom)? Proszę o wyjaśnienie również co musi zrobić syn, aby mógł korzystać z bezpłatnej opieki medycznej przy umowie o dzieło.
14 kwietnia 2015
Czytaj więcej »
Wynagrodzenie członków rad nadzorczych za udział w posiedzeniu jest objęte ubezpieczeniami
Pytanie: Rada nadzorcza naszej spółdzielni otrzymuje wynagrodzenie za posiedzenie w wysokości 5 diet tj. 150 złotych. Czy od tego wynagrodzenia od nowego roku trzeba odprowadzić składki ZUS?
13 kwietnia 2015
Czytaj więcej »
Pracownicy należy wypłacić ekwiwalent za 4 miesiące
Pytanie: Prowadzę działalność gospodarczą i rozliczam się na PKPIR. Pracownica w kwietniu br. powinna wrócić do pracy po rocznym urlopie macierzyńskim. Wiem nieoficjalnie, że odchodzi do innej pracy. Przysługuje jej 26 dni urlopu. Czy muszę za 2015 r. wypłacić jej ekwiwalent pieniężny za cały urlop? Czy za 4 miesiące, kiedy była moim pracownikiem? Jak to wyliczyć jeśli jej wynagrodzenie w 2014 r. wynosiło brutto 1.700 zł, od 2015 r. wynosiło 1.750 zł. Od lutego do kwietnia br. przebywała na zwolnieniu lekarskim, a od 7 kwietnia 2014 r. urodziła dziecko. Za 2014 r. ma wykorzystane 10 dni urlopu.
13 kwietnia 2015
Czytaj więcej »
Ryczałt za nadgodziny i za pracę w nocy może być proporcjonalnie pomniejszany za okres absencji zdrowotnej i urlopu bezpłatnego
Pytanie: Kierowcy powyżej 3,5 tony mają w umowach zagwarantowane wynagrodzenie zasadnicze, ryczałt za nadgodziny, ryczałt za nocki, wynagrodzenie za dyżur oraz delegacje wg ustawy. Czy wynagrodzenie za dyżur możemy obniżać za czas niewykonywania pracy tzn. chorobę, zasiłki, urlop bezpłatny? Jeżeli tak, to w jaki sposób? Ryczałt za nadgodziny i nocki obniżamy za czas choroby, zasiłków, urlopu bezpłatnego proporcjonalnie do dni nieprzepracowanych, czy jest to prawidłowe? Proszę pokazać na przykładzie takie obniżeni.
10 kwietnia 2015
Czytaj więcej »
Podstawą wynagrodzenia urlopowego będzie wynagrodzenie wypłacone w lutym, styczniu i grudniu
Pytanie: Pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym w marcu br. Z jakich 3 miesięcy przyjąć składniki do podstawy wynagrodzenia za urlop, jeżeli wypłaty wynagrodzenia dokonywane są 10 następnego miesiąca za miesiąc poprzedni. Jakie składniki i z jakich miesięcy przyjąć wynagrodzenia do obliczania wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego?
10 kwietnia 2015
Czytaj więcej »
« pierwsza
«
40
41
42
43
44
»
ostatnia »
3996
3915
3894
3861
3573
3572
3071
3070
3066
3067
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
\\
Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
Dołącz do Portalu FK i odbieraj
nagrody
Dowiedz się więcej »
Mój Klub »
Klub
Księgowych
x