Sektor Publiczny

Wypłata nagrody jubileuszowej i zajęcie komornicze w tym samym miesiącu

Magdalena Z Skalska

Autor: Magdalena Z Skalska

Dodano:
Pytanie:  Mam pytania dotyczące zajęcia nagrody jubileuszowej przez komornika. Jesteśmy jednostką budżetową, która działa na podstawie przepisów ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych oraz Kodeksu pracy. Od stycznia 2016 r. wynagrodzenie miesięczne pracownicy wynosi 2.956 zł brutto, koszty uzyskania przychodu – 111,25 zł miesięcznie, ulga – 46,33 zł, składki społeczne – 405,27 zł, podatek – zł, składki zdrowotne – 229,57zł, wynagrodzenie netto – 2.126,16 zł. Od września 2015 r. pracownica ma zajęte wynagrodzenie przez komornika sądowego na podstawie tytułu wykonawczego: nakazu zapłaty i postanowienia sądu. W miesiącu styczniu 2016 r. do komornika została przekazana kwota w wysokości 770,47 zł, a na konto bankowe pracownicy wpłynęła kwota – 1.355,69 zł (netto). Dane: wynagrodzenie I 2016 r. 2.956 zł brutto – potrącenia pracownik 829,84 zł = 2.126,16 zł netto (kwota jaką pracownica otrzymałaby, gdyby nie zajęcie komornicze). Zajęte wynagrodzenie I 2016 r. – 770,47 zł. Wynagrodzenie netto – 1.355,69 zł po potrąceniu wynagrodzenia na rzecz komornika. Pracownica w dniu 1 sierpnia 2016 r. nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej, po 30 latach pracy, w wysokości 150% wynagrodzenia miesięcznego. Nagroda jubileuszowa 2.956 x 150% = 4.434 zł brutto, podatek – 4.434 x 18% = 798 zł. Nagroda jubileuszowa netto – 3.636 zł. W jaki sposób ustalić wysokość zajęcia komorniczego w miesiącu sierpniu 2016 r., biorąc pod uwagę, że nagroda jubileuszowa płatna będzie w dniu 1 sierpnia br., a wynagrodzenie miesięczne za VIII 2016 r. będzie płatne w dniu 26 sierpnia 2016 r. Czy kwotę wolną od potrąceń liczymy od każdego świadczenia osobno, czy należałoby zsumować świadczenia i dokonać potrącenia komorniczego w granicach ustawowych (do ½ – pozostawiając, co najmniej wartość minimalnego wynagrodzenia)? Czy nagrodę jubileuszową można przyznać pracownicy w naturze (świadczenie rzeczowe np. zakup węgla), tak aby uniknąć zajęcia komorniczego?

Uzyskaj testowy dostęp do Portalu FK na 24 godziny!

Zyskasz testowy, darmowy dostęp do serwisu na 24 godziny.

W ramach dostępu zyskasz:

  • Dostęp do Nowości i Porad ekspertów Portalu FK
  • Narzędzia księgowe i kadrowe
  • eBooki na temat najnowszych zmian w prawie
  • Materiały Video

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »

Masz już dostęp?

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu

   PayU »
   9.00 zł netto
   SMS »
   10.00 zł netto
Magdalena Z Skalska

Autor: Magdalena Z Skalska

Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści Załóż konto testowe

x
wiper-pixel