Pytanie:
Mam pytania dotyczące zajęcia nagrody jubileuszowej przez komornika. Jesteśmy jednostką budżetową, która działa na podstawie przepisów ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych oraz Kodeksu pracy. Od stycznia 2016 r. wynagrodzenie miesięczne pracownicy wynosi 2.956 zł brutto, koszty uzyskania przychodu – 111,25 zł miesięcznie, ulga – 46,33 zł, składki społeczne – 405,27 zł, podatek – zł, składki zdrowotne – 229,57zł, wynagrodzenie netto – 2.126,16 zł. Od września 2015 r. pracownica ma zajęte wynagrodzenie przez komornika sądowego na podstawie tytułu wykonawczego: nakazu zapłaty i postanowienia sądu. W miesiącu styczniu 2016 r. do komornika została przekazana kwota w wysokości 770,47 zł, a na konto bankowe pracownicy wpłynęła kwota – 1.355,69 zł (netto). Dane: wynagrodzenie I 2016 r. 2.956 zł brutto – potrącenia pracownik 829,84 zł = 2.126,16 zł netto (kwota jaką pracownica otrzymałaby, gdyby nie zajęcie komornicze). Zajęte wynagrodzenie I 2016 r. – 770,47 zł. Wynagrodzenie netto – 1.355,69 zł po potrąceniu wynagrodzenia na rzecz komornika. Pracownica w dniu 1 sierpnia 2016 r. nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej, po 30 latach pracy, w wysokości 150% wynagrodzenia miesięcznego. Nagroda jubileuszowa 2.956 x 150% = 4.434 zł brutto, podatek – 4.434 x 18% = 798 zł. Nagroda jubileuszowa netto – 3.636 zł. W jaki sposób ustalić wysokość zajęcia komorniczego w miesiącu sierpniu 2016 r., biorąc pod uwagę, że nagroda jubileuszowa płatna będzie w dniu 1 sierpnia br., a wynagrodzenie miesięczne za VIII 2016 r. będzie płatne w dniu 26 sierpnia 2016 r. Czy kwotę wolną od potrąceń liczymy od każdego świadczenia osobno, czy należałoby zsumować świadczenia i dokonać potrącenia komorniczego w granicach ustawowych (do ½ – pozostawiając, co najmniej wartość minimalnego wynagrodzenia)? Czy nagrodę jubileuszową można przyznać pracownicy w naturze (świadczenie rzeczowe np. zakup węgla), tak aby uniknąć zajęcia komorniczego?
Pozostało jeszcze 66% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Magdalena Z Skalska
Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce