x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Kalkulatory
E-szkolenia
Podcasty
Wzory dok.
Deklaracje i form.
Akty prawne
Wskaźniki
Orzeczenia i interpretacje
Błędy księgowe
Zadaj pytanie
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Magdalena Z Skalska
Strona główna
Magdalena Z Skalska
Magdalena Z Skalska
Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
432
artykułów na stronie
Czy osoba prowadzącą jednoosobową spółkę z o.o. może być zwolniona ze składek
Pytanie: Mam zapytanie odnośnie płacenia składek ZUS. Czy zakładając jednoosobową spółkę z o.o. bądź inną spółkę i będąc jedynym udziałowcem muszę opłacać za siebie składki ZUS? Czy mogę być z tych opłat zwolniona, gdyż jest to bardzo duże obciążenie dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą. Dziękuję za podpowiedz.
7 marca 2018
Czytaj więcej »
Dzień wolny podczas choroby. Kiedy pracownik powinien go odebrać
Pytanie: W styczniu 2018 r. pracownik był nieobecny w pracy z powodu choroby. Pracownik choruje nadal . Kiedy powinien odebrać dzień wolny za 6 stycznia 2018 r.?
20 lutego 2018
Czytaj więcej »
Nie trzeba zmieniać kodu ubezpieczenia, aby opłacać wyższe składki. Czy ZUS ma rację
Pytanie: Osoba będąca na preferencyjnym ZUS-ie opłaca składki od wyższej podstawy. Po okresie wyczekiwania i terminowym opłaceniu składki na ubezpieczenie chorobowe osoba poszła na klika dni chorobowego i wypłacone ma chorobowe nie z wyższej podstawy tylko z kodu 057. Uważam, że takie postępowanie jest nieprawidłowe ponieważ podstawą do wypłacenia chorobowego jest podstawa naliczenia składek na ubezpieczenie chorobowe a nie kod ubezpieczenia. ZUS poinformował, że nie trzeba zmieniać kodu ubezpieczenia, aby opłacać wyższe składki ZUS. Jak rozwiązać tę sprawę?
13 lutego 2018
Czytaj więcej »
Czy przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku można pominąć jeden miesiąc pracy
Pytanie: Pracownik pracuje w systemie zmianowym. Zachorował i należy wyliczyć mu zasiłek chorobowy. W jednym ze wcześniejszych miesięcy miał do przepracowania 160 godzin (20 dni). Przepracował 9 dni, ale łącznie wypracowując 80 godzin (72 godzin zasadnicze i 8 godzin nadgodzin). Zatem łącznie z nadgodzinami przepracował połowę obowiązującego go czasu pracy. Resztę tego miesiąca był na zwolnieniu chorobowym. Czy miesiąc ten uwzględniać w średniej licząc podstawę do zasiłku, czy należy ten miesiąc ominąć?
5 lutego 2018
Czytaj więcej »
Praca na umowę o pracę i działalność u jednego pracodawcy
Pytanie: Byłem członkiem zarządu w spółce z o.o. Obecnie pracuje na umowę o prace – menager. Z wykształcenia jestem fryzjerem i planuje otworzyć własną działalność gospodarczą. Czy przysługuje mi niższy ZUS, jeżeli będę zatrudniony na stanowisku fryzjer u tego samego pracodawcy? Czy dopiero po zmianie miejsca pracy będę mógł się ubiegać o ulgę w opłacaniu składek? Co z nowy niższym Z-usem od kiedy obowiązuje?
22 stycznia 2018
Czytaj więcej »
Jakie zasady obowiązują w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne od 2018 roku
Pytanie: Jakie zasady stosować w rozliczeniach składek ZUS dla przedsiębiorców, którzy od stycznia 2018 roku rozpoczęli prowadzenie działalności gospodarczej? Jakie ulgi przysługują, jak zgłaszać do ZUS?
19 stycznia 2018
Czytaj więcej »
Jakie koszty uzyskania przychodu zastosować do wynagrodzenia za grudzień 2017 r.
Pytanie: W naszej firmie wypłata wynagrodzenia następuje 10-dnia następnego miesiąca. Proszę o poradę prawną jakie koszty uzyskania przychodów zastosować, jaką kwotę wolną od podatku oraz jaką kwotę wolną od potrąceń komorniczych zastosować przy wynagrodzeniu za miesiąc grudzień 2017 r. wypłacony 10 stycznia 2018 r. z roku 2017 czy 2018?
12 stycznia 2018
Czytaj więcej »
Od kiedy włączyć pracownika do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych
Pytanie: Od jakiego dnia należy uwzględnić pracownika, który dostarczył w dniu 8 grudnia 2017 r. orzeczenie lekarza orzecznika ZUS o częściowej niezdolności do pracy, aby poprawnie obliczyć składkę PFRON oraz poprawnie rozliczyć składki ZUS? Pracownik do 10 listopada 2017 r. przebywał na świadczeniu rehabilitacyjnym. W dniu 8 grudnia 2017 r. lekarz orzecznik ZUS wydał decyzję o częściowej niezdolności do pracy z informacją, iż „data powstania częściowej niezdolności do pracy: od końca świadczenia rehabilitacyjnego".
11 stycznia 2018
Czytaj więcej »
Poznaj 4 warianty obliczenia wynagrodzenia pracownikowi w 2018 roku
Od 1 stycznia 2018 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2.100 zł. Wzrost wynagrodzenia to wzrost kosztów pracy. Poprosiliśmy eksperta Portalu FK, aby pokazał na przykładzie w 4 wariantach, jak obliczyć prawidłowo pracownikowi wynagrodzenie za pracę w 2018 roku.
4 stycznia 2018
Czytaj więcej »
Czy w styczniu 2018 roku można pracownikowi wypłacić jeszcze 2.000 zł minimalnej płacy?
Pytanie: Czy wynagrodzenie za grudzień płatne w styczniu 2018 r. może jeszcze być poniżej kwoty wynagrodzenia minimalnego obowiązującego w roku 2018? Czy wypłata w styczniu może być 2.000 zł brutto?
3 stycznia 2018
Czytaj więcej »
« pierwsza
«
25
26
27
28
29
»
ostatnia »
16149
16085
16057
16018
15965
15914
15937
15931
15905
15831
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
\\
Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
Dołącz do Portalu FK i odbieraj
nagrody
Dowiedz się więcej »
Mój Klub »
Klub
Księgowych
x