Pytanie: Czy po nabyciu 100% udziałów w spółce z o.o., zmianie siedziby i nazwy spółki mam nadal 6 miesięcy na zgłoszenie do KRS zmiany umowy spółki? Czy w ciągu tych 6 miesięcy mogę podejmować uchwały i czy będą one ważne? Czy mogę zawiesić działalność spółki przed dokonaniem wpisu do KRS?

Pytanie: Spółka z o.o. ma problemy finansowe, zarząd dokonuje analizy bilansu i znajduje przesłanki do złożenia wniosku o upadłość. Firma jednak funkcjonuje, zatrudnia pracowników, sprzedaje towary, a uzyskane środki przeznacza na zakup nowych towarów (reguluje płatności, ale nieterminowo). Czy w związku z tym, w dniu złożenia wniosku o upadłość do sądu, spółka ma obowiązek zawiesić działalność, czy też działać nadal do chwili decyzji sądu? Kiedy należy poinformować o tym wierzycieli, po złożeniu wniosku, czy po decyzji sądu? I kto w imieniu spółki powinien to zrobić?

Pytanie: Czy pracownik po odbyciu 3-dniowego kursu ma prawo do 6 dni urlopu z tytułu egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe?

Pytanie: W związku ze zmianą Kodeksu pracy dotyczącą podnoszenia kwalifikacji zawodowych mam następujące wątpliwości. W dzień wolny od pracy (sobota) zatrudnieni w naszej spółce kasjerzy brali udział w szkoleniu dotyczącym badania autentyczności znaków pieniężnych. Czy udział w tym szkoleniu powinien być wliczany do czasu pracy danego pracownika? Zaznaczam, że szkolenie nie jest obowiązkowe - biorą w nim udział chętni.

Pytanie: Jestem od 3 lat pracownikiem spółki z o.o. zatrudnionym na stanowisku dyrektora zarządzającego. Członkami zarządu są dwaj właściciele spółki. Z uwagi na fakt, że obaj przez najbliższy rok nie będą mieli czasu na zarządzanie spółką, zaproponowano mi pełnienie przez 1 rok (z możliwością przedłużenia) funkcji w zarządzie. O ile wiem, będę jedynym członkiem zarządu. Mam świadomość, iż powołanie mnie na członka zarządu osłabia moje prawa pracownicze. Teraz, ponieważ mam skończone 61 lat, jestem chroniony przed zwolnieniem. Nie chciałbym tych korzystnych dla mnie uregulowań stracić. Właściciele przewidują, że pozostanę na dotychczas zajmowanym stanowisku - utrzymam więc stosunek pracy. Dodatkowo proponują zawarcie kontraktu menedżerskiego na zarządzanie, w którym będą zawarte moje obowiązki i dodatkowe wynagrodzenie w postaci jednorazowej premii rocznej po zakończeniu kadencji, w wysokości uzależnionej od wyniku finansowego spółki. Jak już wspomniałem, dla mnie najistotniejsze jest zachowanie praw wynikających z obecnego stosunku pracy. Nie chciałbym, aby wraz z odwołaniem z zarządu zwolniono mnie z pracy. Jednocześnie pragnę dodać, iż obecne relacje z właścicielami są bardzo poprawne i nie mam podstaw, aby przypuszczać, że mogą się one w przyszłości znacznie pogorszyć. Jak mogę zabezpieczyć moje prawa pracownicze w momencie odwoływania mnie lub zakończenia kadencji członka zarządu?

Pytanie: Jestem prezesem zarządu spółki z o.o. Otrzymałem listem poleconym od jednego z udziałowców (posiada ponad 10% udziałów w spółce) wniosek o zwołanie nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników. Adres udziałowca jest jednak inny niż podany w księdze udziałów. Czy powinienem zmienić dane adresowe w księdze? Na który adres - z korespondencji czy z księgi - powinienem wysłać zawiadomienie o zwołaniu zgromadzenia? Co się stanie, jeśli udziałowiec ten nie odbierze listu i czy tak zwołane zgromadzenie może podejmować uchwały, czy też może zostać uznane za zwołane wadliwie?

Pytanie: Chciałbym uzyskać informację odnośnie wniesienia aportu rzeczowego do spółki z o.o. w postaci nieruchomości, która jest obecnie budynkiem mieszkalnym. Wraz z żoną chcemy wnieść tę nieruchomość do spółki z o.o. i podwyższyć tym samym kapitał zakładowy. Nieruchomość będzie wyceniona na 30 listopada 2010 r. na około 2,5 mln zł. Pytania:Jak to wygląda w kontekście podwyższenia kapitału zakładowego spółki? Umowa spółki przewiduje, że podwyższenie kapitału nie wymaga zmiany umowy spółki - w sensie kwotowym i w sensie aportów rzeczowych. Nieruchomość jest wyceniana na 2,5 mln zł, umowa przewiduje możliwość podwyższania kapitału do kwoty 5 mln zł bez zmiany umowy spółki.Czy w ogóle możemy wnieść taki aport w sytuacji, kiedy jako osoby fizyczne mamy zadłużenie w postaci kredytu hipotecznego? Nie mamy rozdzielności majątkowej.Czy w ogóle jest możliwe to, aby zadłużenie kredytowe moje i żony przejęła spółka z o.o., w której jesteśmy większościowymi udziałowcami? Spółka dysponuje stosownymi środkami.

Pytanie: Zarządzam spółką z o.o., w której jest 16 wspólników. Kilku wspólników zgłosiło chęć zbycia udziałów. Pozostali wspólnicy nie są chętni do ich zakupu. Kierownik administracyjny firmy sąsiadującej z nami wyraził chęć zakupu udziałów. Wspólnicy wyrazili zgodę na tę transakcję. Ja jednak nie znam tej osoby. Jakie są zagrożenia przyjęcia nieznanej osoby jako wspólnika i jak się przed nimi zabezpieczyć?

Pytanie: Jestem zatrudniony jako ASM na umowę o pracę na czas nieokreślony od 5 lat. Dwa i pół roku temu otrzymałem możliwość nabycia 10% udziałów, zostałem członkiem zarządu oraz objąłem funkcję wiceprezesa. Przez ten okres całość mojej dywidendy przekazywana była na rozwój spółki. Czy jako jeden z czterech udziałowców mam prawo do wypłaty dywidendy, pomimo że wszyscy nadal przekazują je na rozwój spółki?

Pytanie: Nasza spółka powstała po likwidacji przedsiębiorstwa państwowego 12 grudnia 1991 r. Z dniem 1 stycznia 1992 r. nastąpiła likwidacja firmy i tego dnia rozpoczęła działalność spółka z o.o., której udziałowcami zostali pracownicy spółki i gmina. W radzie nadzorczej zasiadają cztery osoby. Zgodnie z umową spółki dwóch przedstawicieli do rady odwołuje i powołuje gmina, a pozostałych dwóch wspólnicy będący osobami fizycznymi. Obecnie tylko przedstawiciele gminy legitymują się zdanym egzaminem na członka rady nadzorczej. W planach jest wykupienie od osób fizycznych udziałów przez gminę lub przez spółkę w celu umorzenia dobrowolnego. Po tej zmianie udziały w 100% będą należały do gminy. Czy wówczas członkowie rady nadzorczej, wybrani jako przedstawiciele załogi, muszą złożyć egzamin na członka rady nadzorczej?