Pytanie: Za miesiąc grudzień znacznie obniżyły się wynagrodzenia. Niektórym pracownikom zmuszeni byliśmy zastosować, pomimo że przepracowali pełny miesiąc, dopłaty do minimalnego wynagrodzenia, tj. wyrównania do kwoty 1276 zł. W naszym zakładzie nie stosujemy obniżonego wymiaru czasu pracy. Mam pytanie czy w takim przypadku dopłata do minimalnej płacy jest doliczana do podstawy obliczenia wynagrodzenia za urlop i za zasiłek chorobowy?

Pytanie: Pracownik zakwestionował zgodność z prawem wypowiedzenia i jego przyczynę, a następnie wystąpił do mnie o sprostowanie świadectwa pracy. Czy w takim przypadku mam obowiązek sprostować świadectwo pracy?

Szybki dostęp do informacji z rejestru zastawów może być bardzo ważny, gdy nabywasz rzecz, co do której nie jesteś pewny, czy nie została wcześniej obciążona. Teraz odpis z rejestru zastawów otrzymasz przez Internet - szybko i bez zbędnych formalności!

Pytanie: Czy art. 244 ksh można zastosować w przypadku głosowania zarządu, np. w sprawie nabycia udziałów przez wspólnika członka zarządu (prezesa)? Czy członek zarządu może sam sobie ustalać wysokość czynszu za mieszkanie będące własnością spółki (co na to art. 244)? Jeśli postanowienia art. 244 nie ograniczają powyższego, to jak to się ma do dobrych obyczajów? Dodam, że zarząd w spółce jest dwuosobowy, a prezes ma decydujący głos przy braku jednomyślności.