Zajście w ciążę na wypowiedzeniu umowy o pracę – co ze skutecznością wypowiedzenia

Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Dodano: 21 kwietnia 2023
Pytanie: Pracownicy została wypowiedziana przez pracodawcę umowa o pracę ze skutkiem na 30 kwietnia 2023 r. (3-miesięczny okres wypowiedzenia). Dnia 7 kwietnia 2023 r. pracownica poinformowała pracodawcę, że jest w 6 tygodniu ciąży. Czy w tym przypadku wypowiedzenie będzie skuteczne? W momencie wypowiedzenia pracownica nie była jeszcze w ciąży. W jaki sposób zajście w ciążę na wypowiedzeniu wpływa na skuteczność wypowiedzenia?
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Czy pracownicy można wypowiedzieć umowę o pracę w czasie urlopu macierzyńskiego
  • Czy pracodawcy wolno doprowadzić do skutku wypowiedzenia umowy, gdy po złożeniu oświadczenia o wypowiedzeniu dowiedział się o ciąży pracownicy – wyrok SN

O nowych uprawnieniach rodzicielskich 2023 przeczytasz tutaj:

Dla których pracowników urlop rodzicielski jest dłuższy o 9 tygodni – stanowisko resortu rodziny

Kodeks pracy: zmiany w urlopach rodzicielskich od 26 kwietnia 2023 r.

Więcej praktycznych informacji o wypowiedzeniu umowy o pracę znajdziesz tutaj:

Upadłość firmy a zwolnienie lekarskie w ciąży

Zakończenie okresu zasiłkowego a rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

Jak obliczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę

Częste nieobecności pracownika – czy mogą być powodem wypowiedzenia umowy o pracę

Pobierz praktyczne narzędzie:

Kalkulator okresu wypowiedzenia i wysokości odprawy pieniężnej

Pozostało jeszcze 50% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Sprawdź, co oferuje Portal FK »
Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Prawnik. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Zadaj pytanie ekspertowi

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.