Ile wyniesie termin wypowiedzenia umowy o pracę

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano:
Pytanie:  Firma zatrudniająca do 19 pracowników, zatrudniła od 1 października 2015 r. do 31 grudnia 2015 r. pracownika na okres próbny. Od 1 stycznia 2016 r. firma zawarła z nim umowę na czas określony od 1 stycznia 2016 r. do 30 września 2018 r. z klauzulą o możliwości 2 tygodniowego wypowiedzenia przez każdą ze stron. Jeżeli pracownik albo pracodawca wypowiedzą umowę w lipcu albo sierpniu roku 2017, to w świetle obowiązujących przepisów obowiązuje ich termin wypowiedzenia 2 tygodnie, czy 1 miesiąc?

Uzyskaj testowy dostęp do Portalu FK na 24 godziny!

Zyskasz testowy, darmowy dostęp do serwisu na 24 godziny.

W ramach dostępu zyskasz:

  • Dostęp do Nowości i Porad ekspertów Portalu FK
  • Narzędzia księgowe i kadrowe
  • eBooki na temat najnowszych zmian w prawie
  • Materiały Video

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »

Masz już dostęp?

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu

   PayU »
   9.00 zł netto
   SMS »
   10.00 zł netto
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści Załóż konto testowe

x
wiper-pixel