Pytanie: W związku z obowiązującą do 31 grudnia 2011 r. ustawą antykryzysową ograniczającą możliwość zatrudnienia pracownika na czas określony do 24 miesięcy w okresie obowiązywania przepisów proszę o informację czy do okresu 24 miesięcy zaliczamy okres umów zawartych na okres próbny?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo