Dzień Kobiet w firmie – sprawdź, jakie masz obowiązki podatkowe

Patrycja Kubiesa

Autor: Patrycja Kubiesa

Dodano: 4 marca 2020
Dzień Kobiet w firmie – sprawdź, jakie masz obowiązki podatkowe

Czy odliczysz VAT z faktury za zakup kwiatów i drobnych upominków? Co z kosztami podatkowymi od takich wydatków? Czy wręczenie prezentu pracownikowi będzie wiązało się z powstaniem przychodu ze stosunku pracy podlegającego PIT? Skorzystaj z odpowiedzi eksperta i rozliczaj bezbłędnie wydatki na Dzień Kobiet.

Korzyści 

Przeczytaj tekst i dowiedz się:

- jakie skutki w podatku dochodowym ma przekazanie prezentu na Dzień Kobiet;

- czy poniesione wydatki zaliczysz do kosztów;

- o jakich skutkach w VAT musisz pamiętać.

Pozostało jeszcze 94% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Patrycja Kubiesa

Autor: Patrycja Kubiesa

doradca podatkowy wpisana na listę pod numerem 13829. Członek zarządu Małopolskiego Oddziału Krajowej Izby Doradców Podatkowych. Członek zarządu Stowarzyszenia Naukowego Prawa Podatkowego. Head of Shared Service w międzynarodowej grupie kapitałowej. Podczas swojej pracy zawodowej jest odpowiedzialna za całokształt procesów finansowych spółek grupy, udział w procesach due diligence, M&A. Absolwentka finansów i rachunkowości na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie oraz studiów podyplomowych na Wydziale zarządzania AGH w Krakowie. Szkoleniowiec, autorka licznych publikacji książkowych, artykułów.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.