Autor: Mariusz Pigulski
Dodano: 21 listopada 2012
Pytanie:
Zatrudniamy 280 pracowników. Czy pracownik zatrudniony na cały etat w spółdzielni może wykonywać obowiązki bhp i inne np. część obowiązków w księgowości? Czy muszą być dwie umowy o pracę. Przykładowo pierwsza umowa o pracę zawarta na 0,7 etatu w związku z wykonywanie czynności bhp, a druga umowa o pracę na 0,3 etatu zawarta na inne stanowisko pracy?
Pozostało jeszcze 81% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Mariusz Pigulski
Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.