Autor: Mariusz Pigulski
Dodano: 14 października 2022
Pytanie:
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę i umowę zlecenia u tego samego pracodawcy przedstawił zwolnienie lekarskie w październiku 2022 r. Podstawę zwolnienia chorobowego liczymy od października 2021 r. Cały ubiegły rok do 20 stycznia 2022 r. pracownik miał zawierane umowy zlecenia, pomiędzy którymi nie było przerwy. Kolejne umowy były zawierane od 7 lutego 2022 r. i obowiązują do 31 października 2022 r. Czy w podstawie obliczania chorobowego wliczamy przychody z nieprzerwanych umów zlecenia od 7 lutego 2022 r. czy też wliczamy również przychody z umów od października 2021 r.?
Pozostało jeszcze 80% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Mariusz Pigulski
Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.