Pomiędzy jednym a drugim zwolnieniem nie ma dnia przerwy. Kiedy rozpocząć nowy okres zasiłkowy
Pytanie:
W jaki sposób należy poprawnie obliczyć okres zasiłkowy dla pracownika poniżej 50 roku życia? Pracownik chorował w 2017 roku w okresach: 01.02-10.02, 11.02-17.02, 20.02-03.03, 06.03-10.03 13.03-19.03 i 20.03-31.03. Następnie była inna jednostka chorobowa w okresach: 01.04-17.04, 18.04-01.05, 02.05-14.05, 15.05-28.05, 29.05-11.06, 12.06-02.07, 03.07-16.07 i 17.07-31.07. Od dnia 20.03.2017 r. okres zasiłkowy jest ciągły bez przerw, od tego dnia do 31.07.2017 r. pracownik przedstawiał zwolnienia lekarskie z tytułu innej choroby niż wystawiane w okresie wcześniejszym. Czy w przypadku, gdy pomiędzy jednym a drugim zwolnieniem nie ma dnia przerwy a zwolnienia dotyczą różnych chorób, należy od pierwszego dnia zwolnienia drugiej choroby rozpocząć nowy okres zasiłkowy? Zgodnie z wyliczeniami wynika, iż pracownik zakończy 182-dniowy okres zasiłkowy w dniu 17.09.2017 r. Proszę o potwierdzenie poprawności obliczeń.
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip