Nie ma konieczności ponownego sporządzania ZUS Z-3 w przypadku nieprzerwanej niezdolności do pracy

Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Dodano: 21 grudnia 2012
Pytanie:  Czy do kolejnego zwolnienia lekarskiego z tytułu opieki na dziecko, wydane bez przerwy należy sporządzić kolejny dokument Z3? Czy jak pracownica w dniu 31 grudnia 2012 r. będzie miała nadal opiekę (jest na niej od 15 listopada i najpierw było 14 dni na męża i teraz korzysta z opieki na dziecko) to od 1 stycznia 2013 r. może nadal korzystać z reszty 60 ni opieki z 2012 oraz już z nowego wymiaru przysługującego na 2013 r.? Pracownica jest po urlopie macierzyńskim, wypoczynkowym z 2012, opiece 2 dni z art. 188 Kodeksu pracy oraz od 15 listopada 2012 r. na opiece na dziecko z tytułu jego choroby. Czy jeżeli pracownica wystąpi o w styczniu czy w lutym o 26 dni urlopu wypoczynkowego oraz o 2 dni opieki z art. 188 kp pracodawca musi wyrazić zgodę na cały wymiar?

Pozostało jeszcze 85% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz