zgłoszenie do ubezpieczeń emeryta/rencisty

Rozporządzenie w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika składek, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, raportów informacyjnych, oświadczeń o zamiarze przekazania raportów informacyjnych, informacji o zawartych umowach o dzieło oraz innych dokumentów– komentarz do zmian wchodzących w życie 1 lipca 2025 roku

Zmianę wprowadza rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 czerwca 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika składek, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, raportów informacyjnych, oświadczeń o zamiarze przekazania raportów informacyjnych, informacji o zawartych umowach o dzieło oraz innych dokumentów (Dz.U z 2025 r., poz. 802). Jest ona skutkiem zmian wprowadzanych ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia, a jej celem jest umożliwienie płatnikom składek prawidłowego wypełniania dokumentów ubezpieczeniowych oraz rozliczania składek.

Sprawdź, jakie składki opłacać za rencistę zatrudnionego na zlecenie

Pytanie: Chcemy zatrudnić na podstawie umowy zlecenia osobę ze stopniem niepełnosprawności i prawem do renty inwalidzkiej (przyznanej na okres 1 roku). Do jakich ubezpieczeń obowiązkowych i dobrowolnych powinnam ją zgłosić?

Sprawdź, do jakich ubezpieczeń należy zgłosić rencistę zatrudnionego na zlecenie

Twoja firma w okresie wakacyjnym zamierza zatrudnić rencistę na umowę zlecenie? Rencista jest już zatrudniony na umowę o pracę w innym miejscu i tam ma zagwarantowane co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Sprawdź, czy z tytułu zawartej umowy zlecenia będzie podlegał wyłącznie obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu? Dowiedz się, czy masz obowiązek go zgłosić również do ZUS?