Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeżeli umowa zlecenia stanowi dla rencisty jedyny tytuł do ubezpieczeń, to z racji jej wykonywania należy go zgłosić do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego.
Od umowy zlecenia zawartej z osobą, która nie posiada innych tytułów do ubezpieczeń – w tym z rencistą – należy obowiązkowo odprowadzić do ZUS składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne. Zleceniobiorca może na swój wniosek przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Ponadto, co do zasady, za zleceniobiorców podlegających obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym, płatnik uiszcza także składki na fundusze pozaubezpieczeniowe.
I tak, jeżeli przychód z umowy zlecenia jest co najmniej równy lub wyższy od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę (w 2018 r. – 2.100 zł) zleceniodawca jest zobowiązany odprowadzić składkę na fundusz pracy. Z kolei składkę na fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych opłaca niezależnie od wysokości przychodu z umowy zlecenia, chyba że zleceniodawca zalicza się do podmiotów zwolnionych z jej opłacania. Warto jednak pamiętać, że nie ma obowiązku odprowadzania składek na oba fundusze za kobiety i mężczyzn, którzy ukończyli odpowiednio 55 i 60 rok życia, począwszy od następnego miesiąca po osiągnięciu wymaganego wieku bądź od bieżącego miesiąca, jeśli urodziny ubezpieczonego przypadają w pierwszym dniu miesiąca.
W omawianym przypadku wykonawcę zlecenia zgłasza się do ubezpieczeń w deklaracji ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia 0411 2X.
Jeżeli natomiast dochodzi do zawarcia umowy zlecenia z osobą (w tym rencistą), która posiada jeszcze inne tytuły do ubezpieczeń (umowa o pracę, czy umowa zlecenia), należy obowiązkowo odprowadzać składki od umowy/umów zleceń do momentu, w którym miesięczna podstawa ich wymiaru osiągnie poziom co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę (2100 zł).
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.