zbieg tytułów do ubezpieczeń

Kilka tytułów do ubezpieczeń ZUS – jak rozliczyć spółkę, zlecenie i działalność?

Kilka tytułów do ubezpieczeń ZUS – jak rozliczyć spółkę, zlecenie i działalność?

Pytanie: Prowadzę spółkę z o.o., która powstała w lipcu 2026 r. w wyniku przekształcenia prowadzonej wcześniej jednoosobowej działalności gospodarczej. Jestem jedynym, 100-procentowym udziałowcem spółki, a jednocześnie emerytką. Z tytułu bycia wspólnikiem jednoosobowej spółki z o.o. jestem zgłoszona do ZUS i opłacam obowiązkową składkę zdrowotną. Dodatkowo zawarłam ze swoją spółką, za pośrednictwem pełnomocnika, umowę zlecenia na świadczenie usług medycznych. Do jakich ubezpieczeń i składek powinnam zostać zgłoszona w ZUS w lipcu i sierpniu 2026 r. oraz na jakich formularzach należy dokonać tych zgłoszeń? W sierpniu 2026 r. założyłam ponadto nową jednoosobową działalność gospodarczą w formie indywidualnej praktyki lekarskiej, opodatkowaną ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Jak, przy uwzględnieniu wszystkich wskazanych tytułów – jednoosobowej spółki z o.o., umowy zlecenia zawartej ze spółką, pobieranej emerytury oraz nowej jednoosobowej działalności gospodarczej – powinny wyglądać moje rozliczenia i deklaracje składane do ZUS? Jakie składki będą obowiązkowe i w jakiej wysokości powinny być opłacane?
Korzyści 
  • Dowiesz się, jakie składki ZUS są obowiązkowe dla emerytki będącej jedynym wspólnikiem spółki z o.o. i jednocześnie wykonującej umowę zlecenia.
  • Sprawdzisz, jak rozpoczęcie dodatkowej działalności gospodarczej w formie indywidualnej praktyki lekarskiej wpływa na obowiązek opłacania składek społecznych i zdrowotnych.
  • Poznasz właściwe formularze ZUS i kody ubezpieczenia, które należy zastosować przy poszczególnych tytułach do ubezpieczeń.
zbieg tytułów do ubezpieczeń, umowa zlecenia

Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych – jak zgłaszać zleceniobiorcę do ZUS (9 przykładów)

Najpopularniejszą formą zatrudnienia oprócz umowy o pracę jest umowa zlecenia. Często zdarza się, że osoby zawierające umowę zlecenia pozostają w stosunku pracy lub wykonują inną umowę cywilnoprawną. W takim przypadku dochodzi do tzw. zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych. Aby uniknąć późniejszych negatywnych konsekwencji, takie osoby należy prawidłowo zgłosić do ZUS. Trzeba zatem ustalić, jakim ubezpieczeniom będą podlegać z tytułu zawarcia umowa zlecenia – czy ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, czy tylko samemu zdrowotnemu.

Ustalając, jakim ubezpieczeniom powinien podlegać zleceniobiorca, należy wiedzieć, czy jest on równocześnie zatrudniony w innej firmie. A jeśli tak to na podstawie jakiej umowy. W tym celu przy zawieraniu umowy, od zleceniobiorcy należy pobrać stosowne oświadczenie.

Jeśli pomimo złożonego oświadczenia zleceniodawca ma jakieś wątpliwości co do danych w nim wykazanych, może w tej sprawie zwrócić się do ZUS na formularzu ZUS USZ.

Następnie zleceniodawca musi ustalić, do jakich ubezpieczeń zgłosić zleceniobiorcę i jakie składki za niego deklarować.

Ważne! Zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS dokonuje się na formularzu ZUS ZUA, a wyłącznie do ubezpieczenia zdrowotnego na formularzu ZUS ZZA.

Przed zgłoszeniem zleceniobiorcy do ZUS warto pamiętać o tym, że w przypadku zawarcia umów zlecenia na okres dłuższy niż miesiąc zleceniodawca na bieżąco powinien monitować sytuację zatrudnienia w innym zakładzie. Dlatego zleceniobiorca w przypadku zmiany stanu faktycznego podanego w oświadczeniu, o którym mowa powyżej, powinien poinformować zleceniodawcę. Warto taki zapis wprowadzić do oświadczenia.

Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

Na jakich zasadach powinna być ubezpieczona osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenia i posiadająca inny tytuł do ubezpieczeń społecznych

  • inną umowę zlecenia,
  • umowę o pracę,
  • działalność gospodarczą,
  • inne zbiegi z umową zlecenia.

Jak w powyższych przypadkach ustalać zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych