Na podstawie nowego rozporządzenia Rady Ministrów zmieniły się niektóre obostrzenia związane z pandemią koronawirusa. Inne zaś uległy dalszemu przedłużeniu. Nowe przepisy dotyczą m.in. przekraczania granic, kwarantanny osób wracających do kraju oraz zasad noszenia osobistych środków ochronnych.
Rozporządzeniem Rady Ministrów z 10 kwietnia 2020 r. okres pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego został wydłużony do 26 kwietnia 2020 r. Niedawno zmieniły się również zasady korzystania z tego świadczenia. W związku z tym Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomniał, komu po zmianach przysługuje taki zasiłek oraz jak go uzyskać.
Drodzy Klienci i Drodzy Czytelnicy,
dzisiejszy czas nie jest łatwy zarówno dla nas, jak i dla wielu naszych Klientów. Wszyscy zastanawiamy się czy i jak możemy pomóc. Szczególne wsparcie potrzebne jest teraz służbie zdrowia, która jest na pierwszej linii walki z pandemią.
Jest taka możliwość, do czego wszystkich serdecznie zapraszamy!
31 marca br. Sejm uchwalił ustawę, która wprowadziła zmiany przepisów o dodatkowym zasiłku opiekuńczym. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przedstawił na swojej stronie internetowej ogólne założenia tych zmian.
Ponieważ w związku ze zmianą przepisów został wydłużony termin, w którym nie funkcjonują żłobki, przedszkola, szkoły i inne placówki, do których dzieci uczęszczają, Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, co należy zrobić, aby rodzice nadal mogli korzystać z przysługujących w takiej sytuacji świadczeń.
Zaburzenia łańcuchów dostaw, ograniczenia w przemieszczaniu się osób, zakazy obrotu określonymi towarami, zatory płatnicze czy wreszcie kwarantanna lub absencja pracowników – to nadzwyczajne okoliczności, które powodują, że realizacja zobowiązań wynikających z umów może być bardzo utrudniona lub wręcz niemożliwa. Z jakich rozwiązań przedsiębiorca można skorzystać?
Osobom powracającym z zagranicy, które po wjeździe do Polski zostały objęte obowiązkową kwarantanną, należą się świadczenia chorobowe, tj. wynagrodzenie za czas choroby wypłacane przez pracodawcę lub zasiłek chorobowy. Przypomniał o tym Zakład Ubezpieczeń Społecznych na swojej stronie internetowej.
Wprowadzenie stanu zagrożenia epidemicznego ma zapobiec szybkiemu rozprzestrzenianiu się koronawirusa w Polsce. Żeby to osiągnąć Minister Zdrowia ograniczył, a w niektórych wypadkach zakazał, działalności, które wiążą się z dużymi skupiskami ludzi. Sprawdź czy te ograniczenia dotyczą twojej firmy.
Dzisiaj odbyło się posiedzenie Rady Gabinetowej, na której powstał projekt pod nazwą: Gospodarcza i społeczna tarcza antykryzysowa dla bezpieczeństwa przedsiębiorców i pracowników w związku z pandemią wirusa. Co zawiera?
Minister Finansów podpisał rozporządzenie w sprawie udzielania przez Bank Gospodarstwa Krajowego gwarancji spłaty kredytów w formule pomocy de minimis dla mikroprzedsiębiorców, małych i średnich przedsiębiorców (MŚP).
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje osobie ubezpieczonej na czas opieki nad dzieckiem do lat 8 w związku z zamknięciem żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły z powodu COVID-19, czyli popularnego koronawirusa. Aby uzyskać taki zasiłek należy złożyć stosowne oświadczenie.
Od 8 marca obowiązuje ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19. Obecnie trwają prace nad jej nowelizacją. Doprecyzowane zostaną m.in. kwestie związane z pracą zdalną oraz dodatkowym zasiłkiem opiekuńczego w razie zamknięcia placówki, do której uczęszcza dziecko. Poznaj szczegóły zmian.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip