Umowa zawierana na czas zastępstwa nieobecnego pracownika jest odmianą umowy na czas określony, wobec czego może podlegać zmianie na podstawie porozumienia stron. Stosuje się do niej większość przepisów dotyczących zwykłej umowy na czas określony. Specyfika polega jednak na określeniu przyczyny zawarcia takiej umowy, którą jest nieobecność danego pracownika.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.