wynajem mieszkania składki ZUS

Dodatek dla pracownika na wynajem mieszkania – składki ZUS i podatek PIT

Pytanie: Jesteśmy spółką świadczącą usługi medyczne. Aby zachęcić do pracy lekarza, zarząd zgodził się pokryć koszty wynajmu mieszkania w wysokości 1.000 zł miesięcznie. Czy taki dodatek będzie podlegać oskładkowaniu ZUS i opodatkowaniu?
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Jak rozliczyć dodatek dla pracownika na wynajem mieszkania
  • Dodatek dla pracownika na wynajem mieszkania – co z nadwyżką ponad 500 zł

Przeczytaj także:

Konsekwencje podatkowe wynajmu mieszkania pracownikowi

Zaliczenie wydatków na remont mieszkania w koszty firmy

Dodatek relokacyjny do wynagrodzenia – co ze składkami ZUS, podatkiem PIT i kosztami dla firmy

VAT z tytułu usługi wynajmu mieszkania

Dodatek do wynagrodzenia z tytułu dojazdu do pracy a składki ZUS i podatek PIT

Jak rozliczyć pakiet medyczny dla zleceniobiorcy do 26. roku życia – składki ZUS i podatek PIT

blok mieszkalny - wysoki

Czy wynajem mieszkania dla pracownika z zagranicy jest przychodem oskładkowanym

Twoja firma wynajmuje dla pracownika mieszkanie i częściowo ponosi koszty opłat, zgodnie z umową o pracę? Jeżeli tak, upewnij się czy takie świadczenie jest zwolnione ze składek jako korzyść materialna, która daje prawo do zakupu po cenach niższych niż detaliczne niektórych artykułów, przedmiotów lub usług. Poznaj najnowsze stanowisko ZUS.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.