Zwrotu wydatków poniesionych przez pracowników związanych z wykonywaniem obowiązków służbowych wynikających z umowy o pracę nie należy traktować jako przychodu ze stosunku pracy i tym samym pobierać i odprowadzać z tego tytułu zaliczkę na PIT.
Spółka spoza Polski, która zatrudnia u nas pracowników na postawie stosunku pracy, musi potrącić i odprowadzać zaliczki na podatek. Dotyczy to też sytuacji, gdy nie ma w naszym kraju zakładu czy też przedstawicielstwa – orzekł WSA w Warszawie.
Pytanie do eksperta : Kiedy w przypadku dochodów ze stosunku pracy z zagranicy podatnicy muszą samodzielnie obliczać i wpłacać zaliczki na PIT?
Tomasz Szczepanikdoradca podatkowy,partner w InCorpore Banach Szczepanik Partnerzy sp. k.
Przed zawarciem umowy o pracę pracodawca może zawrzeć z pracownikiem przedwstępną umowę o pracę. Zawierając taką umowę, obie strony mają pewność, że dojdzie do zawarcia umowy o pracę. Umowa przedwstępna powinna określać istotne postanowienia umowy przyrzeczonej.
W poniedziałkowej uchwale sędziowie NSA uznali, że wynagrodzenie z tytułu nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej przez pełnomocnika ustanowionego z urzędu, zależy od formy prawnej, w jakiej wykonuje on swój zawód.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip