Czy świadczenia otrzymane od pracodawcy w ramach programu dobrowolnych odejść podlegają PIT? Sprawdź najnowszą interpretację ministra finansów i komentarz eksperta.
Minister finansów zinterpretował zakres zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT. Odniósł się do świadczeń otrzymanych w związku z dobrowolnym przystąpieniem pracownika do realizowanego przez pracodawcę programu przewidującego rozwiązanie stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
Sposób określenia proporcji, która powoduje unicestwienie udziałów nie zależy od zmniejszenia ilości posiadanych przez wspólnika udziałów, ich wartości nominalnej lub wartości nominalnej posiadanego udziału. Tak wyjaśnił minister finansów w najnowszej interpretacji ogólnej.
Minister finansów w interpretacji ogólnej z 22 stycznia 2016 r. (nr DD5.8201.15.2015.KSM)
wskazał sposób określania wysokości kosztów uzyskania przychodów w przypadku odpłatnego zbywania udziałów (akcji) spółki przejmującej lub nowo zawiązanej, nabytych lub objętych w wyniku podziału spółki będącej podatnikiem CIT.
Dodatkowo odniósł się do określenia wysokości kosztów uzyskania przychodów w przypadku odpłatnego zbywania udziałów (akcji) spółki dzielonej po dokonanym podziale takiej spółki.
Przedsiębiorcy muszą pamiętać, że sprzedaż na preferencyjnych warunkach powinna być należycie udokumentowana.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip