Już tylko na podpis prezydenta czekają zmiany w PIT, które obniżają z 18 do 17 % stawkę PIT. Wypadkową okresu obowiązywania stawki 18% oraz stawki 17% – w odniesieniu do dochodów dotyczących całego roku 2019 – jest stawka 17,75%.
Dwukrotne podwyższenie pracowniczych kosztów uzyskania przychodów oraz obniżenie stawki podatku z tabeli skali z 18 na 17% pozwoli zwiększyć zarobki bez podnoszenia pensji brutto.
W rocznych zeznaniach podatnicy skorzystają z kwoty zmniejszającej podatek w wysokości 556,02 zł w skali roku. Takie zmiany wprowadziła nowelizacja ustawy o PIT. Skorzystaj z przykładów.
Uchwalona w ekspresowym tempie ustawa o zmianie PIT, CIT i Ordynacji podatkowej wprowadza zmianę zasad naliczania kwoty zmniejszającej podatek. Wczoraj ustawa została podpisana przez prezydenta i opublikowana w Dzienniku Ustaw. Sprawdź więcej.
Rodzice, którzy w ubiegłym roku samotnie wychowali dzieci mają prawo do preferencyjnego opodatkowania dochodów opodatkowanych na zasadach ogólnych, tj. na skali podatkowej. Wysokość zobowiązania podatkowego z tytułu PIT wylicza się w takim przypadku jako podwójną wartość podatku obliczonego od połowy uzyskanych dochodów. Przeczytaj wywiad z ekspertem i poznaj szczegóły.
Żona po śmierci męża nie może kontynuować opodatkowania najmu prywatnego ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, który wybrali jako wspólną formę opodatkowania. Od dnia zgonu do końca roku najem będzie opodatkowany według skali PIT.
Spadkobierca nie może skorzystać z opodatkowania w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych na podstawie złożonego przez zmarłego oświadczenia o wyborze formy opodatkowania przychodów z najmu prywatnego.
Od 1 stycznia 2011 r. listę płac będziesz sporządzać tak jak w 2010 r., czyli z zastosowaniem niezmienionych czynników takich jak koszty uzyskania przychodów, kwota zmniejszająca podatek czy stopy procentowe składek na ZUS i zaliczek na podatek dochodowy. Ustawodawcy nie dokonali bowiem żadnych modyfikacji, jeśli chodzi o poziom wysokości tych parametrów. Jak co roku podwyższono natomiast kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę, która ma wpływ na wiele innych świadczeń ze stosunku pracy, w tym na kwoty wolne od potrąceń. Inaczej w stosunku do ubiegłych lat będziemy też obliczać wymiar czasu pracy. Na czym będą polegać te zmiany, dowiesz się z poniższego tekstu.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip