Wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych wiąże się z wieloma dodatkowymi obowiązkami po stronie pracodawców. Firmy outsourcujące obsługę kadrowo – płacową mają możliwość skorzystania ze wsparcia dostawcy usługi na etapie uruchomienia i bieżącej obsługi programu.
Przedsiębiorcy zatrudniający powyżej 250 osób mają obowiązek stosować przepisy ustawy o PPK od 1 lipca 2019 roku. Co się z tym wiąże?
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip