rekompensata

Prawo do rekompensaty święta przypadającego w dniu wolnym od pracy

Pytanie: Czy pracującym kobietom przebywającym od kilku miesięcy na urlopach wychowawczych do 31 grudnia 2010 r. i 28 lutego 2011 roku - należy się 8 godzin nadgodzin w wysokości 100 % za święto przypadające w sobotę 25 grudnia 2010 r.?

Czy można zrekompensować pracę świadczoną przez 14 godzin czasem wolnym?

Pytanie: Pracownik ma zaplanowany wymiar czasu pracy na 12 godzin na dobę. Norma tygodniowa i miesięczna oraz w okresie rozliczeniowym jest zachowana. Czy jeżeli pracownik będzie wykonywał pracę przez 14 godzin na dobę, a więc o 2 godziny za dużo to czy można te 2 nadgodziny zrekompensować czasem wolnym od pracy na wniosek pracownika? Jeśli można, to czy oprócz tego pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie za 2 nadgodziny?

Rekompensowanie pracy świadczonej w niedzielę połączonej z podróżą służbową

Pytanie: Zatrudniony na umowę o pracę pracownik pracuje 5 dni w tygodniu, 8 godzin dziennie od 7.15-15.15 w miesięcznym okresie rozliczeniowym czasu pracy. W dniu 27 czerwca 2010 r. (niedziela) został wysłany w podróż służbową na targi celem promowania stowarzyszenia (stowarzyszenie posiada własne stoisko). Podróż służbowa trwała od 6.30 wyjazd z miejsca zamieszkania - targi 7.30 - 15.00 - powrót do domu 15.20-16.10. Pracownik jechał własnym samochodem (ma podpisaną umowę na korzystanie z prywatnego samochodu do celów służbowych). Czy oprócz diety i zwrotu kosztów podróży według stawki za jeden kilometr, pracownikowi przysługuje dzień wolny do końca okresu rozliczeniowego czy raczej zwrot za nadgodziny? Nadmieniam, że firma nie posiada regulaminu pracy.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.