przejęcie zakładu pracy

Zmniejszenie etatu i równoczesne zatrudnienie u innego pracodawcy – czy to przejęcie w rozumieniu art. 23¹ kp

Pytanie: Pracownik zatrudniony na pełnym etacie w przedsiębiorstwie X od nowego roku ma zostać zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy w przedsiębiorstwie Y, a jego etat w przedsiębiorstwie X zostanie odpowiednio zmniejszony. Czy w tej sytuacji mogę zastosować art. 23¹ Kodeksu pracy? Pracownik przechodzi do jednostki Y, ponieważ ta jednostka przejmuje część zadań wykonywanych dotychczas przez jednostkę X. Czy przepis art. 23¹ Kodeksu pracy odnosi się wyłącznie do przejęcia całości lub części zakładu pracy, czy również może dotyczyć „przejęcia” części etatu pracownika?
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Czy samo przejęcie zadań bez infrastruktury i pracowników oznacza przejście zakładu pracy
  • Czy art. 23¹ Kodeksu pracy ma zastosowanie przy częściowej zmianie etatu i dodatkowym zatrudnieniu u innego pracodawcy
  • W jaki sposób może nastąpić przeniesienie pracownika do innego pracodawcy, jeśli nie stosuje się art. 23¹ Kodeksu pracy

Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę a umowa ze zleceniobiorcą

Pytanie: Zakład pracy zostaje przejęty przez nowego pracodawcę. W dotychczasowej firmie pracuje na podstawie umowy zlecenia osoba z zewnątrz, z którą nie mamy zawartej umowy o pracę. W jaki sposób należy postąpić, aby ten zleceniobiorca mógł dalej świadczyć usługi? Uważam, że należy podpisać nową umowę zlecenia, a dotychczasowa umowa powinna zostać rozwiązana.

Czy pracownikom należy wystawić świadectwa pracy?

Pytanie: Osoba fizyczna prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą (instalatorstwo elektryczne wraz ze sklepem) zmarła 6 czerwca 2008 r., nie pozostawiając testamentu. Spadkobierca zmarłego (syn) zarejestrował działalność gospodarczą pod taką samą nazwą, chcąc kontynuować działalność przedsiębiorstwa. W dniu 18 czerwca 2008 r. złożył wpis do ewidencji. Czy można tu mówić o przejęciu zakładu pracy?. Zmarły zatrudniał 3 pracowników. Czy należy im wystawić świadectwa pracy?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.