Warto zwrócić uwagę na różnicę między pracownikiem, któremu polecono wykonywanie godzin nadliczbowych w porze nocnej, a pracownikiem zatrudnionym w porze nocnej, kiedy wynika to z jego rozkładu czasu pracy. Sprawdź, jak prawidłowo ustalić wynagrodzenie.
Na pisemny wniosek pracownika świadczącego pracę w nocy, pracodawca informuje właściwego okręgowego inspektora pracy o tym fakcie. Tutaj znajdziesz wniosek o poinformowanie o zatrudnianiu w nocy.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip