powódź dni wolne

Dni wolne dla powodzian – jakie wynagrodzenie wypłacać

Pytanie: Mam pytanie dotyczące dni wolnych dla powodzian. Jesteśmy spółką gminną. Nasza pracownica mieszka w sąsiedniej miejscowości i podczas powodzi zalało jej piwnicę użytkowaną na biuro i część mieszkalną. Pracownica otrzymała decyzję o przyznaniu pomocy z Ośrodka Pomocy Społecznej. Ile dni należy się takiemu pracownikowi dni wolnych w związku z takim zdarzeniu?
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Czy niemożność świadczenia pracy w związku z powodzią jest podstawą usprawiedliwienia nieobecności pracownika w pracy
  • Jakie wynagrodzenie należy zapłacić pracownikowi za czas nieobecności w związku z powodzią
  • Czy pracownik może pomóc pracodawcy usuwać skutki powodzi
  • Jak udzielać dni wolnych w związku z powodzią

Dowiedz się więcej na temat

0% VAT i rozliczenia podatków dochodowych w związku z pomocą dla powodzian - przykłady

Przedsiębiorcy dotknięci powodzią mogą później opłacić składki ZUS

Co zrobić, jeśli w wyniku powodzi pracodawca utracił dokumentację pracowniczą

Czy można nakazać pracownikowi sprzątanie po powodzi

Nowe przepisy po powodzi – zmiany w kredytach mieszkaniowych, ochronie zdrowia, wynagrodzeniach i czasie pracy

Zerowy VAT na materiały budowlane przekazywane poszkodowanym w powodzi

Interwencja RPO w sprawie opodatkowania odszkodowań dla przedsiębiorców, których dotknęła powódź

Świadczenie interwencyjne dla firm poszkodowanych w powodzi – jak złożyć wniosek do ZUS

Specustawa powodziowa wchodzi w życie 5 października 2024 r. – pobierz pakiet praktycznych informacji

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.