odwołanie członka zarządu

Czy prezes zarządu może odwołać wiceprezesa?

Pytanie: Firma posiada dwóch współwłascicieli, którzy jednocześnie są członkami dwuosobowego zarządu. Jeden z nich jako członek zarządu praktycznie nie interesuje się firmą i jest w niej fizycznie nieobecny. Taka sytuacja jest dla drugiego członka jako prezesa zarządu nie do przyjęcia. Czy w związku z tym prezes może zgłosić do zarządu dymisję całego zarządu oraz zwołania zgromadzenia wspólników, a następnie na ZW podjęcia odpowiedniej uchwały?

Odwołanie członka zarządu zatrudnionego na umowę o pracę

Pytanie: W naszej spółce zarząd jest trzyosobowy. Każdy członek zarządu jest jednocześnie pracownikiem spółki. Zarząd powołuje i odwołuje rada nadzorcza. Ostatnio organ ten dowiedział się o naruszeniu przez jednego z członków zarządu zakazu prowadzenia działalności konkurencyjnej wobec spółki. Członkowie rady nadzorczej zamierzają odwołać członka zarządu z jego funkcji z powodu utraty zaufania. Czy musi to być powiązane z rozwiązaniem umowy o pracę? Przede wszystkim, czy byłego członka zarządu wolno zwolnić dyscyplinarnie?

Ograniczenia możliwości odwołania członków zarządu

Pytanie: Planujemy w najbliższym czasie dokonać zmiany umowy spółki z o.o. Czy możliwe jest wprowadzenie do niej postanowień, które ograniczać będą możliwość swobodnego odwoływania członków zarządu przez wspólników spółki?

Jakie są kompetencje odwołanego członka zarządu

Pytanie: Pełnię funkcję członka zarządu w spółce z o.o. Swoje obowiązki wykonuję w oparciu o umowę cywilnoprawną. Od jednego ze wspólników spółki otrzymałem informację, że pozostali wspólnicy zamierzają mnie odwołać ze stanowiska. Jak odwołanie z funkcji w zarządzie spółki wpływać będzie na moją umowę ze spółką oraz na moje obowiązki - jako członka zarządu - związane ze sporządzeniem sprawozdania finansowego. Czy, mimo odwołania, wspólnicy będą musieli podjąć uchwałę w przedmiocie udzielenia mi absolutorium?

Sprawdź, jakie są uprawnienia i obowiązki odwołanego członka zarządu

Pytanie: Jestem członkiem zarządu w spółce z o.o. Jeden ze wspólników poinformował mnie, że na zbliżającym się nadzwyczajnym zgromadzeniu wspólników mam zostać odwołany z pełnionej funkcji. Nadmienię, że swoje obowiązki wykonuję w oparciu o umowę o świadczenie usług zarządzania, która przewiduje miesięczny okres wypowiedzenia. Czy po odwołaniu z zarządu będę miał jeszcze jakieś obowiązki i uprawnienia wobec spółki?

Upewnij się, kiedy wygasa mandat członka zarządu

Pytanie: W ubiegłym roku zostałem powołany na stanowisko członka zarządu w spółce z o.o. Umowa spółki oraz uchwała o moim powołaniu nie wskazują długości kadencji, przez którą mam pełnić swoją funkcję. Jak należy interpretować całkowity brak zapisów na ten temat w umowie spółki oraz w uchwale? Czy moje powołanie jest w związku z tym ważne - skoro nie wskazano długości kadencji? Nadmienię, że nie zawierałem ze spółką jakichkolwiek dodatkowych umów, a swoją funkcję pełnię wyłącznie w oparciu o uchwałę o powołaniu.

Ochrona przedemerytalna trwa nawet w sytuacji odwołania pracownika z funkcji członka zarządu

Pytanie: Od 12 lat jestem członkiem zarządu i główną księgową. Funkcje tę wykonuję w ramach jednej umowy o pracę przy czym z tytułu członka zarządu przysługuje mi w ramach umowy o pracę pewien procent wynagrodzenia. Obecnie jestem już w okresie przedemerytalnym. Czy jeżeli na 1 rok przed emeryturą zostanę odwołana z funkcji członka zarządu moje uposażenie zostanie obniżone o tą część, która wynika z funkcji członka zarządu? Czy mogę mieć w tej sytuacji zmienioną umowę o pracę w części wynagrodzenia? Czy w związku z tym, że jestem w okresie ochronnym i mogę być odwołana, czy zachowuję dotychczasowe warunki płacowe? Posiadam typową kodeksową umowę o pracę i zmiana warunków płacowych musiałaby być za wypowiedzeniem, a jestem w okresie ochronnym.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.