Poznaj aktualne zasady zwolnienia podmiotowego z VAT oraz nowy, wyższy limit sprzedaży. Sprawdź, kiedy tracisz zwolnienie i jak prawidłowo obliczyć limit – szczególnie przy rozpoczęciu działalności w trakcie roku.
Urlop okolicznościowy to szczególny rodzaj zwolnienia od pracy przysługujący pracownikowi z powodu ważnych wydarzeń rodzinnych, takich jak ślub, narodziny dziecka czy pogrzeb bliskiej osoby. Za dni urlopu okolicznościowego zatrudniony zachowuje prawo do wynagrodzenia, które oblicza się według zasad zbliżonych do tych stosowanych przy urlopie wypoczynkowym – z tą różnicą, że składniki zmienne wynagrodzenia uwzględnia się tylko z miesiąca, w którym wystąpiła nieobecność. Dzięki kalkulatorowi wynagrodzenia za urlop okolicznościowy szybko i precyzyjnie ustalisz należność przysługującą pracownikowi – z uwzględnieniem składników stałych i zmiennych, liczby przepracowanych godzin oraz nominalnego czasu pracy. Sprawdź, jak wyliczyć kwotę za jeden lub dwa dni urlopu okolicznościowego i które składniki wynagrodzenia wchodzą do podstawy obliczeń.
Kalkulator dostępny jest po zalogowaniu się.
Kalkulator urlopu wypoczynkowego to praktyczne narzędzie, które pozwala szybko i bezbłędnie obliczyć wymiar przysługującego urlopu w zależności od stażu pracy, wymiaru etatu i innych czynników określonych w przepisach. Dzięki niemu z łatwością ustalisz liczbę dni urlopu dla nowych pracowników, niepełnoetatowców czy osób powracających z urlopów wychowawczych lub bezpłatnych. Narzędzie uwzględnia aktualne zasady udzielania urlopów oraz najnowsze interpretacje Kodeksu pracy. Zastosowanie kalkulatora znacznie skraca czas potrzebny na przygotowanie poprawnych wyliczeń i minimalizuje ryzyko błędów kadrowo-płacowych.
Kalkulator wynagrodzenia z umowy o pracę – sprawdź, ile realnie otrzyma pracownik „na rękę” w 2026 roku. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę wiąże się z obowiązkiem odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy i składek ZUS. Choć w umowie najczęściej podawana jest kwota brutto, rzeczywista wypłata netto może się znacznie różnić. Przy obliczaniu wynagrodzenia należy uwzględnić m.in. składki społeczne, koszty uzyskania przychodu, podatek z uwzględnieniem kwoty wolnej oraz składkę zdrowotną. Dzięki temu kalkulatorowi szybko ustalisz swoje miesięczne wynagrodzenie netto oraz zobaczysz, z czego dokładnie wynika różnica między kwotą brutto a wypłatą do ręki. To przydatne narzędzie zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.
W 2026 roku kwota jednorazowego odpisu amortyzacyjnego wynosi w przeliczeniu 213.000 zł (w 2025 roku był to limit wyższy o 1.000 zł i wynosił 214.000 zł).
Ulga internetowa pozwala obniżyć dochód, ale można z niej skorzystać tylko przez dwa lata. Sprawdź limit odliczenia za 2026 r. oraz warunki, które musisz spełnić, aby nie stracić prawa do ulgi.
Przeciętne wynagrodzenie w Polsce jest obliczane przez Główny Urząd Statystyczny. GUS regularnie publikuje różne dane dotyczące przeciętnych wynagrodzeń, odnoszące się do poszczególnych obszarów gospodarki. Najszerszym z tych wskaźników jest przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej. Od 1992 roku dane o przeciętnych wynagrodzeniach podawane są w ujęciu brutto, czyli z uwzględnieniem podatku dochodowego PIT. Od 1999 roku obejmują również składki na obowiązkowe ubezpieczenia: emerytalne, rentowe i chorobowe.
Za pomocą współczynnika urlopowego ustala się wysokość ekwiwalentu za 1 dzień urlopu. Używa się go również przy obliczaniu wynagrodzeń, odszkodowań i innych należności przysługujących w wysokości wynagrodzenia za jeden dzień lub wielokrotności wynagrodzenia za jeden dzień. Sprawdź jego wysokość i zasady ustalania w 2026 r.
W 2025 roku przychody z najmu i dzierżawy są opodatkowane ryczałtem w wysokości 8,5% do 100.000 zł oraz 12,5% od nadwyżki ponad ten limit. Sprawdź, jaką stawkę zastosować i jak właściwie obliczyć należny podatek.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip