niepełnosprawni

Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych – komentarz do zmian obowiązujących od 1 stycznia 2025 r.

Zmiany wprowadza ustawa z dnia 5 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U z 2024 r., poz. 1961). Dotyczą one zmiany wysokości dofinansowania wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, jeżeli został przez pracodawcę ujęty we właściwej ewidencji.

Rozporządzenie w sprawie refundacji składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych – nowy tekst jednolity

Ogłoszono nowy tekst jednolity rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 stycznia 2009 r. w sprawie refundacji składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych. Tekst jednolity został opublikowany w Dz. U. z 2024 r., poz. 1706 i wszedł w życie 29 listopada 2024 r.

Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych – zmiany obowiązujące od 1 października 2024 r.

Zmiany wprowadza ustawa z dnia 15 maja 2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka - "Aktywny rodzic" (Dz. U. poz. 858). Celem zmian jest dostosowanie przepisów ustawy do programu „Aktywny rodzić”, wchodzącego w życie 1 października 2024 roku.

Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych – komentarz do zmian obowiązujących od 30 września 2024 r. i 8 października 2024 r.

Zmiany wprowadza ustawa z dnia 25 września 2024 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2024 r., poz 1494). Dotyczą konsekwencji uchylenia maksymalnego terminu obowiązywania orzeczenia o niepełnosprawności wydanego w stosunku do dzieci poniżej 16 roku życia.

Rozporządzenie w sprawie zwrotu dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych – komentarz do zmian wchodzących w życie 28 września 2024 r.

Zmiany wprowadza rozporządzenie MPiPS z dnia 24 września 2024 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zwrotu dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1424). Celem zmiany jest przedłużenie o 3 lata (do 30 czerwca 2027 roku) zwrotu kosztów stanowiący pomoc publiczną.

Rozporządzenie w sprawie refundacji składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych – komentarz do zmian obowiązujących od 28 sierpnia 2024 r.

Zmiany wprowadza rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 sierpnia 2024 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie refundacji składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1297). Zmiany obejmują przedłużenie okresu refundacji składek, a także aktualizację podstaw prawnych dotyczących kwalifikowania refundacji składek jako pomocy de minimis w rozumieniu przepisów unijnych.

Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych – komentarz do zmian obowiązujących od 3 sierpnia 2024 r.

Zmiana ma na celu zniwelowanie skutków upływu terminu ważności orzeczeń o niepełnosprawności oraz o stopniu niepełnosprawności, który został wydłużony do 30 września 2024 r. Po zmianach terminy ważności zostały przesunięte i wprowadzono możliwość uprzedniego składania wniosków o wydanie kolejnych orzeczeń. Zmiany wprowadziła ustawa z dnia 24 lipca 2024 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1165).

Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych – komentarz do zmian wchodzących w życie 23 lipca 2024 r.

Zmiany odnoszą się do niektórych aspektów działalności Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych i są ściśle powiązane ze zmianą ustawy o finansach publicznych, wprowadzonej ustawą z dnia 28 czerwca 2024 r. o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1089).

Wyższe dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników – sprawdź od kiedy

Wyższe dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników – sprawdź od kiedy

Nowelizacja przepisów, która została opracowana w resorcie rodziny, pracy i polityki społecznej ma zmienić wysokość miesięcznego dofinansowania z PFRON do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami. Założenia projektu tej nowelizacji zostały już opublikowane w wykazie prac legislacyjnych rządu.

Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

  • Jaki ma być zakres zmian przepisów dotyczących dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników
  • Dlaczego autorzy przedmiotowej  nowelizacji uznali ją za niezbędną
  • Na czym  będą polegać  zmiany dotyczące dotacji celowej z budżetu państwa na zadanie PFRON związane z dofinansowaniami 
  • Kiedy nowe regulacje mają wejść w życie

Sprawdź też:

Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych ma być wyższe

Czas pracy i urlopy wypoczynkowe pracowników niepełnosprawnych – praktyczne zestawienie

Dofinansowanie z PFRON do wynagrodzenia pracowników

Prace związane z dostosowaniem budynku do potrzeb niepełnosprawnych – jak ująć w księgach

Nowe świadczenie wspierające – infolinia dla zainteresowanych

Nowe świadczenie wspierające – infolinia dla zainteresowanych

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej uruchomiło infolinię dedykowaną nowemu świadczeniu wspierającemu dla osób z niepełnosprawnościami.

Nowe świadczenie wspierające dla osób z niepełnosprawnością od 2024 roku

Nowe świadczenie wspierające dla osób z niepełnosprawnością od 2024 roku

Rząd przyjął projekt ustawy, która wprowadza nowe świadczenie wspierające dla osób z niepełnosprawnościami. Ustawa wejdzie w życie 1 stycznia 2024 roku.

Dofinansowanie do wynagrodzeń sposobem na wzrost zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Dofinansowanie do wynagrodzeń sposobem na wzrost zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W Sejmie RP dyskutowano o projekcie ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Na pytania odpowiadał Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych Paweł Wdówik.

Archiwalny Ustawa z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (tekst jedn.: Dz.U. z 2022 r., poz. 2240)

Wydatek dotyczący wykonania dokumentacji stopnia wykorzystania resursu platformy do transportu osób niepełnosprawnych – jak ująć w klasyfikacji

Pytanie: Szkoła podstawowa otrzymała fakturę za wykonanie dokumentacji dotyczącej stopnia wykorzystania resursu platformy do transportu osób niepełnosprawnych w budynku jednostki. Jaki paragraf klasyfikacji budżetowej powinniśmy zastosować?

Zakup wagi kolejowej z funduszu ZFRON

Pytanie: Czy firma będąca zakładem pracy chronionej może sfinansować zakup elektrycznej wagi kolejowej wraz z dostawą i montażem ze środków zgromadzonych na ZFRON ogólny (jako pomoc de minimis)?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.