korekta dokumentów ZUS

Pomyłka w wypłacie zaniżonego wynagrodzenia wymaga korekty dokumentów ZUS

Pytanie:  Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 25 lutego 2015 r. do 27 lutego 2015 r. Pomyłkowo zostało wypłacone wynagrodzenie za czas choroby od 25 lutego 2015 r. do 28 lutego 2015 r. o jeden dzień więcej niż powinno być, a tym samym zostało zaniżone wynagrodzenie za okres pracy pracownika. Jak skorygować listę płac? Pracownik dostał bowiem wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy w wyższej kwocie niż powinien, a za czas pracy w niższej wysokości.
ręka z długopisem

Pamiętaj o sprawdzeniu i korekcie błędów w dokumentacji rozliczeniowej!

Jeszcze masz kilka dni na sprawdzenie poprawności danych, które umieściłeś w dokumentacji ubezpieczeniowej za poprzedni rok.

Korekta dokumentów do ZUS w przypadku wypłaconego zawyżonego wynagrodzenia chorobowego

Pytanie:  Pracownikowi omyłkowo zostało zawyżone wynagrodzenie za okres choroby, został zapłacony podatek, pracownik otrzymał pieniądze a płace zostały zaliczone w koszty. Czy należy dokonywać korekt ZUS RSA i ZUS DRA oraz list płac? Jeżeli płace zostały zaksięgowane w KPiR np. w miesiącu maju, czy zauważając pomyłkę, korekty można dokonać w grudniu? Jeżeli pracownik otrzymał pieniądze czy należy wymagać zgody na potrącenie nadpłaty? Kiedy musi być pozwolenie na piśmie a kiedy nie?  Czy należy korygować zaliczki wpłacane do US (PIT4)? 

Korekta dokumentu ZUS ZIUA

Pytanie:  Pracownica podała błędne imię przy zgłoszeniu do ZUS. Po czterech latach złożono ZUS ZIUA korektę poprawiającą imię. Czy należy składać korekty dokumentów rozliczeniowych za ww. od dnia zatrudnienia? 

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.