Firmy często przygotowują okolicznościowe podarunki dla kluczowych kontrahentów, dbając o zacieśnienie relacji biznesowych. Warto przy tym jednak pamiętać, że wręczenie kontrahentowi prezentu ma określone skutki podatkowe. Sprawdź odpowiedzi na 7 kluczowych pytań często zadawanych przez Czytelników.
Pytanie: Prowadzący działalność – usługi protetyczne – wyjechał na spotkanie biznesowe z klientem do Zakopanego. Opłacił za siebie i klienta hotel i otrzymał fakturę za usługę noclegową. Czy taką fakturę może w całości zaliczyć w koszty prowadzonej działalności, czy tylko za siebie, i co z kwotą zapłaconą za klienta?
Często się zdarza, że przedsiębiorcy przekazują swoim kontrahentom oraz związanym z nimi osobom (np. pracownikom kontrahentów) różnego rodzaju prezenty. Jakie ma to skutki podatkowe? Sprawdźmy.
W zakresie rozrachunków handlowych z kontrahentami ustawa o rachunkowości nie wyjaśnia wszystkich wątpliwości związanych z ich rozliczaniem. Księgowi mogą jednak korzystać ze wskazówek zawartych w stanowisku KSR dot. rozrachunków, które stanowi cenne uzupełnienie ustawy o rachunkowości i dużą pomoc w codziennej pracy.
Dbałość o dobre relacje z kontrahentami, zarówno z obecnymi, jak i tymi, z którymi firma współpracowała albo dopiero zamierza współpracować w przyszłości, to jeden z istotnych czynników wpływających na jej pozycję rynkową. W celu podtrzymywania oraz nawiązywania takich relacji przedsiębiorcy ponoszą nakłady finansowe, które trzeba prawidłowo rozliczyć podatkowo i księgowo.
Firma (osoba prawna) dokonała przedpłaty na rzecz dostawcy zagranicznego na podane przez niego konto walutowe. Dostawca nie dostarczył towaru ani faktury. Okazało się później, że dany dostawca nie istnieje. Firma straciła przelane pieniądze i zgłosiła sprawę do prokuratury. Do tej pory oszusta nie namierzono i środków nie odzyskano. Czy wartość utraconych środków firma może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu?
ZUS przypomniał, kiedy osobie prowadzącej jednoosobową działalność gospodarczą przysługuje prawo do „małego ZUS.” Poznaj jego najnowszą interpretację i sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, aby móc opłacać „mały ZUS”.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip