Pytanie: Prowadzący działalność – usługi protetyczne – wyjechał na spotkanie biznesowe z klientem do Zakopanego. Opłacił za siebie i klienta hotel i otrzymał fakturę za usługę noclegową. Czy taką fakturę może w całości zaliczyć w koszty prowadzonej działalności, czy tylko za siebie, i co z kwotą zapłaconą za klienta?
Często się zdarza, że przedsiębiorcy przekazują swoim kontrahentom oraz związanym z nimi osobom (np. pracownikom kontrahentów) różnego rodzaju prezenty. Jakie ma to skutki podatkowe? Sprawdźmy.
W zakresie rozrachunków handlowych z kontrahentami ustawa o rachunkowości nie wyjaśnia wszystkich wątpliwości związanych z ich rozliczaniem. Księgowi mogą jednak korzystać ze wskazówek zawartych w stanowisku KSR dot. rozrachunków, które stanowi cenne uzupełnienie ustawy o rachunkowości i dużą pomoc w codziennej pracy.
Dbałość o dobre relacje z kontrahentami, zarówno z obecnymi, jak i tymi, z którymi firma współpracowała albo dopiero zamierza współpracować w przyszłości, to jeden z istotnych czynników wpływających na jej pozycję rynkową. W celu podtrzymywania oraz nawiązywania takich relacji przedsiębiorcy ponoszą nakłady finansowe, które trzeba prawidłowo rozliczyć podatkowo i księgowo.
Firma (osoba prawna) dokonała przedpłaty na rzecz dostawcy zagranicznego na podane przez niego konto walutowe. Dostawca nie dostarczył towaru ani faktury. Okazało się później, że dany dostawca nie istnieje. Firma straciła przelane pieniądze i zgłosiła sprawę do prokuratury. Do tej pory oszusta nie namierzono i środków nie odzyskano. Czy wartość utraconych środków firma może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu?
ZUS przypomniał, kiedy osobie prowadzącej jednoosobową działalność gospodarczą przysługuje prawo do „małego ZUS.” Poznaj jego najnowszą interpretację i sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, aby móc opłacać „mały ZUS”.
Podatnik prowadzący działalność gospodarczą, zamierza współpracować ze spółką, w której członkiem reprezentacji jest ta sama osoba, która reprezentowała jego poprzedniego pracodawcę. Obecnie przysługuje mu „ulga na start”, czyli zwolnienie z opłacania składek na ZUS przez 6 miesięcy. Czy podjęcie współpracy ze spółką nie będzie dla niego ryzykowne? Co na ten temat sądzi ZUS?
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip