Przedsiębiorcy, którzy wybiorą ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, muszą pamiętać o zmianach w stawkach. Niektóre stawki ryczałtu zostały obniżone. Przedsiębiorcy, którzy zastanawiają się nad wyborem ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, mogą skorzystać z naszego kalkulatora i przeanalizować, czy ta forma będzie opłacalna. Przedstawiamy też najważniejsze informacje o ryczałcie od przychodów ewidencjonowanych, które będą pomocne w podjęciu decyzji.
Kalkulatory 2026 to zestaw profesjonalnych narzędzi stworzonych z myślą o księgowych, specjalistach ds. kadr i płac oraz osobach odpowiedzialnych za rozliczenia pracownicze w firmach. Dzięki aktualizacji zgodnej z przepisami obowiązującymi w 2026 roku, narzędzia te umożliwiają precyzyjne obliczenie wynagrodzenia z różnych tytułów zatrudnienia (umowa o pracę, zlecenie, dzieło), składek ZUS, podatku dochodowego, a także świadczeń dodatkowych – takich jak trzynastka, dodatek za pracę w nocy, odprawa czy wynagrodzenie za urlop okolicznościowy.
Urlop wychowawczy to jedno z kluczowych uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem, przysługujące zarówno matkom, jak i ojcom dziecka. Przysługuje każdemu pracownikowi, który pozostaje w stosunku pracy co najmniej 6 miesięcy i sprawuje osobistą opiekę nad dzieckiem do ukończenia przez nie 6. roku życia. Kalkulator urlopu wychowawczego pomoże Ci precyzyjnie ustalić, ile miesięcy urlopu już wykorzystano, ile pozostało do dyspozycji oraz jak rozdzielić urlop między rodziców zgodnie z przepisami, które uniemożliwiają przeniesienie 1 miesiąca na drugiego rodzica. Skorzystaj z narzędzia, aby prawidłowo zaplanować opiekę nad dzieckiem i bezpiecznie złożyć wniosek o urlop wychowawczy.
Przed pracodawcami pierwsze wypłaty wynagrodzeń w 2025 roku. Warto upewnić się, czy naliczone kwoty są poprawne. Pobierz kalkulatory, które pozwolą Ci bezbłędnie naliczyć wynagrodzenia z umowy o pracy, umowy zlecenia i umowy o dzieło. Pamiętaj także o urlopach wypoczynkowych i świadczeniach pracowniczych. Pracodawcy ze sfery budżetowej powinni zwrócić szczególną uwagę na kalkulator trzynastki.
Z podstawowej wersji kalkulatora z pewnością korzystał każdy. Nie wszyscy wiedzą jednak, że na rynku dostępne są również urządzenia dla wymagających użytkowników, czyli kalkulatory naukowe. Czym się charakteryzują? Jak wybrać kalkulator naukowy? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdują się w niniejszym artykule.
Wraz z początkiem lipca 2022 r. weszły w życie zmiany w ramach Polskiego Ładu 2.0. Likwidacja ulgi dla klasy średniej i zmiana stawki PIT z 17 na 12% to główne zmiany. Zobacz, jak wpłyną one na wyliczanie wynagrodzeń od 1 lipca 2022 r. Skorzystaj z kalkulatora wynagrodzenia z umowy o pracę po Polskim Ładzie 2.0.
Skorzystaj z kalkulatora lista płac 2022, aby wyliczyć wynagrodzenie po zmianach w Polskim Ładzie.
Naliczanie wynagrodzeń w 2022 roku nie jest proste. Trzeba uwzględnić wiele zmian, w tym ulgę dla klasy średniej. Prezentujemy kalkulator wynagrodzeń 2022 roku dla umowy o pracę. Kalkulator uwzględnia zmiany wprowadzone Polskim Ładem i rozporządzenie MF z 7 stycznia br.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że 22 stycznia br. udostępnił kalkulator do obliczania miesięcznej podstawy wymiaru i składki na ubezpieczenie zdrowotne dla osób prowadzących pozarolniczą działalność.
Kalkulator wieku emerytalnego i ochrony przedemerytalnej (według przepisów obowiązujących do 30 września 2017 r.) umożliwia szybkie ustalenie, kiedy ubezpieczony osiąga powszechny wiek emerytalny oraz kiedy nabywa prawo do ochrony przedemerytalnej. Narzędzie szczególnie przydatne w przypadku osób objętych starym systemem podwyższania wieku emerytalnego, obowiązującym w latach 2013–2017. Wystarczy wpisać płeć i datę urodzenia, by kalkulator uwzględnił przepisy przejściowe oraz wskazał okres ochrony przedemerytalnej zgodnie z ówczesnym stanem prawnym.
Kalkulator odsetek ustawowych wylicza wysokość odsetek ustawowych od zaległości
Sprawdź, jak sporządzić listę płac na 2018 rok. Jak obliczyć pracownikowi wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia i umowy o dzieło oraz podatek w 2018 roku? Zobacz co jeszcze się zmieniło.
Urlop macierzyński jest obligatoryjnym urlopem, jaki przysługuje pracownicy lub okresem w jakim ubezpieczonej chorobowo zatrudnionej na podstawie umowy cywilnoprawnej lub prowadzącej działalność pozarolniczą przysługuje zasiłek macierzyński. Wymiar urlopu macierzyńskiego jest uzależniony od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie. Za pomocą kalkulatora bezbłędnie ustalisz przysługujący wymiar urlopu macierzyńskiego dla pracownicy. Kalkulator w formacie HTML.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip