emerytura pomostowa

Emeryci, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego  oraz renciści mogą od marca uzyskiwać wyższe dodatkowe przychody bez zmniejszenia albo zawieszenia świadczenia z ZUS.

Prezydent podpisał nowelę ustawy o pracowniczych programach emerytalnych. Przepisy dostosowują prawo do unijnej dyrektywy, która ma ułatwić korzystanie z prawa do swobodnego przemieszczania się pracowników między państwami Unii Europejskiej.

W świetle oficjalnego polskiego stanowiska, emerytury pomostowe są traktowane jako świadczenia przedemerytalne w rozumieniu przepisów unijnego Rozporządzenia nr 883/2004. Zatem zagraniczne okresy zatrudnienia nie zaliczają się do okresów składkowych lub nieskładkowych, od których zależy prawo do emerytury pomostowej.

Jedną z przesłanek do nabycia prawa do emerytury pomostowej jest wykonywanie przed 1 stycznia 1999 r. pracy w szczególnych warunkach lub pracy w szczególnym charakterze. Jeżeli osoby spełnią wszystkie warunki, ale pracę w szczególnych warunkach rozpoczęły po 31 grudnia 1999 r. nie nabędą prawa do emerytury pomostowej. Przeczytaj tekst i poznaj wyrok Trybunału Konstytucyjnego w tej sprawie. Dowiedz się, jaki obowiązek związany z emeryturami pomostowymi mają pracodawcy do końca marca 2011 r.

Poznaj stanowisko MPiPS oraz ZUS w sprawie obowiązku opłacania składki na FEP za pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy. Sprawdź, jakie zdanie ma na ten temat ekspert.

Takie stanowisko zajął Trybunał Konstytucyjny rozpoznając 16 marca br. wniosek grupy posłów na Sejm.