Powrót do pracy stacjonarnej oznacza po stronie pracodawcy konieczność odwołania polecenia pracy zdalnej i odpowiedniego przygotowania zakładu pracy. Poznaj wskazówki eksperta, jakie ma obowiązki pracodawca w związku z odwołaniem pracy zdalnej.
Po przeczytaniu tekstu będziesz wiedzieć:
Nowa tarcza antykryzysowa zmienia zasady wykonywania pracy zdalnej i umożliwia jednostronne zakończenie przed czasem umów o zakazie konkurencji
Pracodawca w wyjątkowych sytuacjach może zezwolić pracownikom na korzystanie w pracy zdalnej z dokumentacji papierowej zawierającej dane osobowe. Wiąże się to jednak z większym ryzykiem naruszenia bezpieczeństwa danych osobowych oraz związaną z nim koniecznością ich odpowiedniego zabezpieczenia. Poznaj wskazówki Urzędu Ochrony Danych Osobowych w tej kwestii.
Na polecenie pracodawcy, pracownik wykonujący pracę zdalną, będzie miał obowiązek prowadzić ewidencję wykonanych czynności, a także datę oraz czas ich wykonania – tak zakłada projekt trzeciej już tarczy antykryzysowej.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip