dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem

przedszkolaki

Pracujący rodzice dostaną 16 godzin wolnego

Dwa dni zwolnienia od pracy w celu opieki nad dzieckiem do lat 14 zostanie zastąpione określeniem 16 godzin. Dzięki tej zmianie pracujący rodzice będą mogli w elastyczny sposób pogodzić obowiązki zawodowe z rodzicielskimi.

Dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem

Pytanie:  Pracownikowi przysługuje opieka nad dzieckiem do lat 14 w wysokości 2 dni. Dziecko w marcu 2014 roku kończy 15 lat. Czy pracownik za ten rok 2014 może wybrać dwa dni czy tylko jeden?

Wniosek o udzielenie dwóch dni wolnych

Pytanie:  Pracownik zwrócił się z wnioskiem o udzielenie dwóch dni wolnych zgodnie z art. 188 Kodeksu Pracy. Nad dzieckiem, którego wniosek dotyczy jest sprawowana osobista opieka przez matkę, która przebywa na urlopie wychowawczym udzielonym na to dziecko. Czy w takiej sytuacji pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi - ojcu dni wolnych?

Dwa dni opieki nad dzieckiem

Pytanie:  Spółka udziela pracownikom zwolnienia od pracy na podstawie art. 188 Kodeksu pracy (opieka nad dzieckiem). Niestety, pracownicy traktują te dni jak „urlop na żądanie" - wnioski składają w dniu poprzedzającym opiekę bez uprzedniego ustalenia terminu z pracodawcą. Czy pracodawca musi zawsze udzielić wolnych dni w terminie podanym przez pracownika? Czy można wymagać od pracownika, aby zgłaszał zamiar skorzystania z dnia wolnego kilka dni wcześniej? Czy do udzielenia dnia wolnego wystarczy oświadczenie pracownika, że żona nie korzysta z uprawnień pracowniczych czy też konieczne jest zaświadczenie z zakładu pracy żony?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.