deregulacja

Deregulacja 2.0 – jakie zmiany podatkowe i ułatwienia dla przedsiębiorców proponuje MF?

Deregulacja 2.0 – jakie zmiany podatkowe i ułatwienia dla przedsiębiorców proponuje MF?

Mobilna darmowa aplikacja w telefonie zamiast tradycyjnej kasy fiskalnej, wstępnie wypełnione za podatników deklaracje VAT i  30 dni  na odwołanie od decyzji organu, to tylko niektóre z propozycji 2026 zawartych w pakiecie zmian „Deregulacja 2.0". Zobacz, jakie jeszcze korzystne dla przedsiębiorców rozwiązania chce wprowadzić ministerstwo finansów. 

Korzyści 
  • Przeczytasz, jaki jest cel zmian zapowiedzianych w pakiecie „Deregulacja 2.0".
  • Poznasz ich zakres w kształcie zaproponowanym przez MF.
  • Sprawdzisz, co ich wprowadzenie będzie oznaczać dla przedsiębiorców.
Kasowy PIT 2026 – wyższy limit przychodów i większy dostęp dla przedsiębiorców

Kasowy PIT 2026 – wyższy limit przychodów i większy dostęp dla przedsiębiorców

Kasowy PIT 2026 będzie dostępny dla większej liczby firm. Od 1 stycznia 2026 r. podatnicy, których przychody w 2025 roku nie przekroczyły 2 mln zł, będą mogli skorzystać z metody kasowej rozliczania podatku dochodowego. Zmiany właśnie zostały przyjęte przez Senat. Sprawdź, kto zyska, jakie warunki trzeba spełnić i dlaczego kasowa metoda rozliczania PIT może być korzystna dla małych firm.

Korzyści 

Z tekstu dowiesz się:

  • Jakie warunki trzeba spełnić, aby móc korzystać z kasowego PIT 2026
  • Jakie są korzyści ze stosowania tej metody rozliczeń
  • Jak zmieni się limit przychodów, warunkujący możliwość wyboru kasowej metody ustalania przychodów i kosztów.
Zmiany ustawie o biegłych rewidentach i ustawie o rachunkowości - deregulacja działalności firm audytorskich

Zmiany w ustawie o biegłych rewidentach i ustawie o rachunkowości - deregulacja działalności firm audytorskich

Ministerstwo finansów planuje zmiany 2025 w przepisach, które ułatwią działanie firm audytorskich. W tym celu ma zostać znowelizowana ustawa o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym. Po zmianach łatwiej będzie im obsługiwać tzw. jednostki zaufania publicznego (JZP), np. banki, SKOK-i, domy maklerskie itp. Deregulacja ma objąć również ustawę o rachunkowości. Sprawdź zakres tych zmian, korzystnych też dla samych JZP, a także kiedy projekt nowelizacji przepisów w tym zakresie ma zostać przyjęty przez rząd. 

Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się: 

  • Jakie podmioty są zaliczane do jednostek  zaufania publicznego (JZP)
  • Na czym polegają ograniczenia w ich obsłudze przez firmy audytorskie
  • Co zmieni się w tym zakresie po nowelizacji przepisów zapowiedzianej  przez MF
Deregulacja i nowości w Kodeksie pracy

Deregulacja i nowości w Kodeksie pracy: przedsiębiorco, przygotuj się na zmiany 2026 – lista nowych obowiązków i uproszczeń

Dnia 12 września 2025 r. Sejm uchwalił wiele istotnych zmian w przepisach prawa pracy oraz ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, które bezpośrednio wpływają na codzienne funkcjonowanie przedsiębiorców i działów kadrowo-płacowych. Nowelizacje obejmują m.in. rozszerzenie katalogu okresów wliczanych do stażu pracy, uproszczenia związane z obowiązkami dokumentacyjnymi wobec ZUS, a także przyspieszenie procesów związanych z oceną zdolności kredytowej firm. W pakiecie deregulacyjnym znalazły się także przepisy dotyczące rozliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop oraz zwiększenia roli pracowników w ustalaniu zasad funkcjonowania zakładowych funduszy świadczeń socjalnych. Sprawdź planowane zmiany w Kodeksie pracy. Dowiedz się, jak przygotować się do nowych obowiązków dokumentacyjnych oraz jakie korzyści wynikają z wprowadzonych uproszczeń.

Kluczowe zmiany w prawie, na które musi przygotować się przedsiębiorca

Wliczanie działalności i zleceń do stażu pracy

Od 1 stycznia 2026 r. do stażu pracy będą wliczane m.in. okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej oraz wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia lub agencyjnej. Oznacza to większy dostęp do uprawnień pracowniczych (np. urlop, nagrody jubileuszowe).

Koniec obowiązku archiwizacji papierowych zgłoszeń do ZUS

Przedsiębiorcy nie będą musieli przechowywać przez 5 lat papierowych wersji dokumentów zgłoszeniowych, jeśli zostały wysłane elektronicznie. To realna redukcja biurokracji.

Uproszczony dostęp do danych z konta płatnika w ZUS

Instytucje finansowe i banki – za zgodą przedsiębiorcy – uzyskają uproszczony, cyfrowy dostęp do danych zgromadzonych w ZUS. Przyspieszy to ocenę zdolności kredytowej oraz weryfikację rzetelności kontrahentów.

Ekwiwalent za urlop powiązany z wypłatą wynagrodzenia

Nowelizacja Kodeksu pracy przewiduje, że ekwiwalent za niewykorzystany urlop będzie wypłacany zgodnie z terminem wypłaty wynagrodzenia. To ujednolicenie korzystne dla rozliczeń kadrowo-płacowych.

Z punktu widzenia przedsiębiorcy zmiany te niosą zarówno nowe obowiązki – jak konieczność pozyskania zaświadczeń z ZUS celem uzupełnienia stażu pracy pracowników – jak i wiele uproszczeń, w tym likwidację obowiązku archiwizacji papierowych zgłoszeń ubezpieczeniowych czy automatyzację udostępniania danych z konta płatnika składek.

Nowe przepisy realizują postulaty środowiska biznesowego dotyczące ograniczenia zbędnych obciążeń administracyjnych oraz zwiększenia transparentności w relacjach z instytucjami finansowymi. Dla wielu firm oznacza to konieczność wcześniejszego przygotowania systemów kadrowych i finansowych na zmiany, które zaczną obowiązywać już od stycznia 2026 roku lub – w przypadku ZUS – po upływie wskazanych terminów vacatio legis.

Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Czy prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej będzie wliczane do stażu pracy – jakie formy aktywności zawodowej zostaną uznane za okres zatrudnienia w świetle nowych przepisów
  • Jakie dokumenty należy złożyć do ZUS, aby potwierdzić dodatkowe okresy zatrudnienia – kto składa wniosek, w jakiej formie i w jakim terminie
  • Czy wszystkie okresy pracy wykonywane równolegle będą wliczane do stażu pracy – jak ZUS będzie traktować zbiegi tytułów do ubezpieczeń
  • Jakie zmiany dotyczą obowiązku przechowywania papierowej dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS
  • Czy cyfrowy dostęp do danych z konta płatnika składek w ZUS będzie możliwy bez zgody przedsiębiorcy – jakie warunki muszą być spełnione i kto może uzyskać dane
  • Jakie dane z konta płatnika będą udostępniane bankom i instytucjom finansowym
  • Czy zmiany w dostępie do danych ZUS usprawnią ocenę zdolności kredytowej i wiarygodności kontrahentów
  • Kiedy i w jakim trybie wejdą w życie zmiany w dostępie do danych płatnika w ZUS
  • Jakie nowe zasady dotyczą rozliczania ekwiwalentu za urlop przy rozwiązaniu umowy o pracę
Sprawdź, co zmieni deregulacja w kontaktach pracodawcy ze związkami zawodowymi

E-mail zamiast pisma? Sprawdź, co zmieni deregulacja w kontaktach pracodawcy ze związkami zawodowymi

Już w IV kwartale 2025 roku rząd planuje przyjąć zmiany w ustawie o związkach zawodowych i ustawie o informowaniu pracowników. Projekt wpisuje się w szerszy pakiet deregulacyjny i zakłada eliminację sztywnego obowiązku zachowania formy pisemnej w kontaktach między pracodawcami a związkami zawodowymi oraz radami pracowników. Po wejściu w życie nowych przepisów informacje i wnioski będą mogły być przekazywane również w formie dokumentowej lub elektronicznej, co znacząco uprości wymianę informacji w firmach. Dla działów kadr i HR oznacza to zmniejszenie obciążeń formalnych i szybszy obieg dokumentów. Sprawdź, jak przygotować się do nowelizacji, by uniknąć błędów w komunikacji ze stroną pracowniczą.

Jak wskazuje Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej, celem projektu jest usprawnienie komunikacji między zakładową organizacją związkową a pracodawcą oraz między radą pracowników a pracodawcą. W sytuacji gdy obecnie porozumiewanie się wewnątrz organizacji odbywa się powszechnie za pośrednictwem poczty elektronicznej, a spotkania coraz częściej mają miejsce z wykorzystaniem internetowych platform komunikacyjnych, które umożliwiają nie tylko komunikację i współpracę z innymi osobami, lecz także udostępnianie plików i aplikacji, wskazane jest odstąpienie od wyłączności formy pisemnej wniosków rad pracowników i związków zawodowych oraz informacji udzielanych przez pracodawcę.

Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Kiedy zamiast pisma pracodawca będzie mógł użyć e-maila lub dokumentu elektronicznego
  • Jak uproszczone procedury wpłyną na obowiązki pracodawcy
    które obowiązki informacyjne będzie można realizować bez konieczności zachowania tradycyjnej formy pisemnej.
  • Jak przygotować firmę na wdrożenie zmian legislacyjnych
Deregulacja w praktyce: ustawy, które uproszczą życie przedsiębiorców

Deregulacja w praktyce: ustawy, które uproszczą życie przedsiębiorców i obywateli – sprawdź, co i kiedy się zmieni

Deregulacja w praktyce nabiera realnego kształtu – rząd zatwierdził pakiet dziewięciu ustaw, które mają uprościć przepisy, ograniczyć biurokrację i zwiększyć przewidywalność prawa. Zmiany obejmują kluczowe obszary, takie jak: VAT, Ordynacja podatkowa, koszty sądowe i cyfryzacja usług publicznych. Sprawdź, co dokładnie się zmieni, kiedy nowe regulacje wejdą w życie i jak mogą one wpłynąć na działalność Twoich klientów.

Korzyści 

 Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

  • Jakie zmiany zostaną wprowadzone w ordynacji podatkowej;
  • Jak zmieni się limit zwolnienia podmiotowego w VAT;
  • Jakie nowości pojawią się w aplikacji mObywatel.

Polecamy też:

Częściowa korekta deklaracji po kontroli celno-skarbowej 2026 – nowe przepisy

Częściowa korekta deklaracji po kontroli celno-skarbowej 2026 – co się zmienia dla podatników

Częściowa korekta deklaracji po kontroli celno-skarbowej 2026 będzie możliwa. Od 1 stycznia 2026 r. wejdą w życie zmiany w ustawie o Krajowej Administracji Skarbowej oraz ustawie o VAT, które poszerzą uprawnienia podatników objętych kontrolą. Nowelizacja to element rządowego planu deregulacyjnego i ma na celu uproszczenie procedur oraz zwiększenie dobrowolności w wykonywaniu obowiązków podatkowych. Sprawdź, co się zmieni i jakie korzyści przyniosą nowe przepisy dla przedsiębiorców i biur rachunkowych.

Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

  • Jak Ministerstwo Finansów uzasadnia potrzebę zmian w ustawie o KAS, dotyczących podatników objętych kontrolą celno-skarbową
  • Na czym będą polegać te zmiany w odniesieniu do składania przez nich  deklaracji oraz ich korekt
  • Jaki jest zakres nowelizacji przepisów o VAT w świetle projektu przygotowanego przez MF
  • Jakie korzyści będą mieć podatnicy z wprowadzonych zmian

Sprawdź też:

Pakiet deregulacyjny 2025: mniej obowiązków, mniej kar, prostsze przepisy – sprawdź, co zyska księgowy i przedsiębiorca

Korekta deklaracji PIT. Jak poprawnie złożyć korektę zeznania 2024

Amortyzacja środków trwałych otrzymanych w darowiźnie – MF o problemie podatników objętych kontrolą

Dowiedz się, czy można skorygować PIT po kontroli podatkowej

Kary za przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe w 2025 roku są wyższe

Deregulacja

Zmiany deregulacyjne 2025: Pierwsze efekty już w maju – jakie zmiany ułatwią życie przedsiębiorcom

24 marca odbyło się spotkanie premiera Donalda Tuska z przedstawicielami społecznego zespołu ds. deregulacji. Rząd planuje, aby pierwsze efekty prac widoczne były już w maju 2025 roku. Wśród zapowiadanych zmian znajduje się m.in. domniemanie niewinności podatnika oraz usunięcie kar za błędy, które nie były celowe. Dowiedz się, jakie inne propozycje mają szansę na wdrożenie i jak mogą wpłynąć na Twoją działalność!

Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

  • jakie zmiany w przepisach wprowadzi rząd, aby zredukować biurokrację i ułatwić życie przedsiębiorcom.

Polecamy też:

Deregulacja podatkowa Rafała Brzoski: propozycje zmian dla firm i podatników

Nie tylko sprawozdanie finansowe i CIT-8 za 2024 rok – pamiętaj o ważnych terminach upływających 31 marca 2025 r.

Obowiązkowe e-Doręczenia dla firm w KRS od 1 kwietnia 2025 r.

Ustawa deregulacyjna 2025 – ułatwienia dla przedsiębiorców. Rząd przyjął projekt ustawy deregulacyjnej

Ustawa deregulacyjna 2025 – ułatwienia dla przedsiębiorców. Rząd przyjął projekt ustawy deregulacyjnej

Krótsze kontrole mikroprzedsiębiorców, ułatwienia w prowadzeniu działalności nierejestrowanej, zmiany w leasingu, czy też możliwość umarzania z urzędu należności dotyczących kar administracyjnych -  to tylko część rozwiązań z przyjętej przez Rząd ustawy deregulacyjnej 2025. Poznaj szczegóły rozwiązań i sprawdź, jakie ułatwienia w prowadzeniu biznesu wprowadzi ustawa i kiedy zmiany wejdą w życie.

Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

  • Jakie zmiany w kontroli przedsiębiorców wprowadza ustawa deregulacyjna 2025;
  • Jakie zmiany zostaną wprowadzone do działalności nierejestrowanej;
  • W jakich sytuacja deregulacja przewiduje stosowanie wezwań miękkich
Ustawa deregulacyjna 2025 – ułatwienia dla przedsiębiorców. Rząd przyjął projekt ustawy deregulacyjnej

Ustawa deregulacyjna 2025 – ułatwienia dla przedsiębiorców. Rząd przyjął projekt ustawy deregulacyjnej

Krótsze kontrole mikroprzedsiębiorców, ułatwienia w prowadzeniu działalności nierejestrowanej, zmiany w leasingu, czy też możliwość umarzania z urzędu należności dotyczących kar administracyjnych -  to tylko część rozwiązań z przyjętej przez Rząd ustawy deregulacyjnej 2025. Poznaj szczegóły rozwiązań i sprawdź, jakie ułatwienia w prowadzeniu biznesu wprowadzi ustawa i kiedy zmiany wejdą w życie.

Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

  • Jakie zmiany w kontroli przedsiębiorców wprowadza ustawa deregulacyjna 2025;
  • Jakie zmiany zostaną wprowadzone do działalności nierejestrowanej;
  • W jakich sytuacja deregulacja przewiduje stosowanie wezwań miękkich.

Polecamy też:

Przedsiębiorcy mogą zaoszczędzić na zmniejszeniu obowiązków informacyjnych

Zniesienie zbędnych obowiązków biurokratycznych w prawie gospodarczym i ułatwienie prowadzenia działalności gospodarczej to główne cele ustawy przyjętej 23 października 2014 r. przez Sejm.

Rząd przyjął IV ustawę deregulacyjną

Dnia 10 czerwca 2014 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej. Przyjęte rozwiązania to czwarty pakiet rozwiązań deregulacyjnych. Głównym celem projektu jest poprawa warunków prowadzenia działalności gospodarczej. Przedsiębiorcy będą mogli m.in. liczyć na ułatwienia w przekazywaniu informacji do ZUS oraz na uproszczenia w zakresie VAT.

Będzie łatwiejszy dostęp do następnych 91 zawodów

Zmniejszenie lub likwidacja ograniczeń w dostępie do 91 zawodów: 82 technicznych i 9 finansowych. To cel tzw. drugiej ustawy deregulacyjnej, przyjętej przez Sejm w dniu 9 maja 2014 r.

Od piątku łatwiejszy dostęp do 51 zawodów

W piątek, 23 sierpnia 2013 r., weszła w życie ustawa z 13 czerwca 2013 r. o zmianie ustaw regulujących wykonywanie niektórych zawodów (I transzą deregulacji). Na jej mocy otwarty został dostęp do 51 zawodów.

Deregulacja zawodów - pierwsza część czeka na podpis Prezydenta, druga przyjęta przez rząd

Sejm uchwalił ustawę deregulujacą wykonywanie niektórych zawodów, która czeka teraz na podpis Prezydenta. Część przepisów wejdzie w życie już w tym roku. W kolejce czeka druga część deregulacji - przyjęta już przez rząd.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.