Upewnij się, jak liczyć 36 miesięcy zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 5 marca 2019
Pytanie:  Osoba przebywała na urlopie rodzicielskim. Następnie na zwolnieniu lekarskim. Wystąpiła teraz o zaległy urlop wypoczynkowy. Osoba ta planuje wrócić do pracy. Jednak, jeśli będzie jej trudno z połączeniem opieki nad dziećmi z pracą, możliwe, że poprosi o urlop wychowawczy. Mam pytanie o składki na Fundusz Pracy i FGŚP. Wiem, że od następnego miesiąca od powrotu do pracy po urlopie macierzyńskim nie opłaca się składek na te fundusze przez 36 miesięcy. Czy wynagrodzenie za urlop traktuję, jak powrót do pracy, czy dopiero od następnego miesiąca po faktycznym wróceniu do pracy mogę nie opłacać tych funduszy? Jak będzie to się liczyło, jeśli np. pracownica popracuje trzy miesiące i pójdzie na urlop wychowawczy? Czy jak będę ją rozliczać po powrocie z urlopu wychowawczego, czy będzie to wtedy (36-3=33) trzydzieści trzy miesiące ulgi?

Pozostało jeszcze 69 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Zobacz, jak PortalFK.pl pomoże Ci wykonywać swoją pracę bezbłędnie i zawsze na czas:

  • Znajdziesz rozwiązania przeszukując nasze 40 000 artykułów na temat problemów zgłaszanych przez innych księgowych.
  • Będziesz w stanie szkolić siebie i innych księgowych za pomocą ponad 60 Szkoleń Video oraz Warsztatów na żywo.
  • Oszczędzisz swój czas poświęcany na księgowanie dzięki narzędziom: ponad 600 wzorów dokumentów, deklaracji i formularzy, 350 aktów prawnych, 1300 interpretacji i 50 kalkulatorów i oczywiście aktualne wskaźniki i stawki.

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »

Jeśli masz już dostęp do Portalu FK, zaloguj się »

Jeżeli chcesz korzystać z tego artykułu bez ograniczeń czasowych, wykup dostęp jednorazowy:
Przez PayU (9.00 zł netto) »Przez SMS (10.00 zł netto) »
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

© PortalFK.pl
Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści Przetestuj Portal FK »

x
wiper-pixel