Praca na etacie i prowadzenie firmy. Co z urlopem wychowawczym

Pytanie:  Klienta pracuje na całym etacie i prowadzi działalność w spółce cywilnej. Obecnie przebywa na urlopie rodzicielskim. Urlop kończy się jej w grudniu. Klientka chciałaby skorzystać z możliwości sprawowania opieki nad dzieckiem (urlop wychowawczy) jakie musi spełnić warunki? Czy należy jej się urlop wychowawczy z dwóch tytułów? Czy tylko z umowy o pracę? Czy wtedy płaci normalne składki ZUS z działalności? Jakie dokumenty powinna dostarczyć do ZUS i do pracodawcy?

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu FK!

Skorzystaj z ponad 40.500 na bieżąco aktualizowanych porad od 70 ekspertów

Ponadto zapewnisz sobie dostęp do:

  • poradni portalu FK – 70 ekspertów czeka na Twoje pytania
  • narzędzi księgowych i kadrowych
  • na bieżąco aktualizowanych informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)

Zyskaj pełny dostęp

Masz już dostęp?

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

       
           

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu

               PayU »
   9.00 zł netto
   SMS »
   10.00 zł netto
       
   
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

Przetestuj Portal FK przez 7 dni za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści Załóż konto testowe

x
wiper-pixel