Pytanie:
Kobieta prowadząca działalność gospodarczą zaszła w ciążę. Czy może bez żadnych konsekwencji prawnych podwyższyć, na miesiąc przed przejściem na zasiłek macierzyński, podstawę na ubezpieczenie chorobowe, aby móc otrzymać większy zasiłek chorobowy? Czy po powrocie do pracy może wrócić do minimalnej podstawy na ubezpieczenie? Czy ZUS może takie postępowanie zakwestionować i odmówić wypłaty większego zasiłku? Czytałam w jednej z gazet, że według orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego nie może i musi wypłacić zasiłek zgodnie z zadeklarowaną podstawą.
Pozostało jeszcze 85% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo