Odszkodowania wypłacone na podstawie porozumienia pracodawcy ze związkami zawodowymi są wolne od podatku

Ewa Drzewiecka

Autor: Ewa Drzewiecka

Dodano: 16 kwietnia 2015
Pytanie:  Spółka ze względu na trudną sytuację ekonomiczno-finansową dokonuje restrukturyzacji zatrudnienia. Pracownicy nabywający uprawnienia do emerytury lub świadczeń przedemerytalnych zwalniani są na podstawie ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych warunkach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Ponadto na podstawie zawartego porozumienia zarządu ze związkami zawodowymi osobom tym wypłacane jest odszkodowanie za rozwiązanie stosunku pracy. Czy wypłaty te są zwolnione z podatku od osób fizycznych. W 2014 r. spółka wypłacała te świadczenia. Czy obecnie należy skorygować naliczony podatek od osób fizycznych?

Pozostało jeszcze 83% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Ewa Drzewiecka

Autor: Ewa Drzewiecka

Dr nauk prawnych, specjalistka prawa pracy, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz