Obliczamy wynagrodzenie za część przepracowanego miesiąca
Pytanie:
Mam pytanie dotyczące prawidłowości wyliczenia wynagrodzenia dla nowego pracownika, który przepracuje część miesiąca czyli od 11 do 31 lipca 2016 r. Pracownik został zatrudniony od 11 lipca 2016 r. z wynagrodzeniem stałym zasadniczym w wysokości 1.900 zł miesięcznie. Proszę o odpowiedź czy prawidłowo wyliczyliśmy wynagrodzenie za lipiec 2016 r. (1.900/31 dni x 10 dni nieobecnych = 612,90, 1.900,00 - 612,90 = 1.287,10 zł). Wynagrodzenie zasadnicze za lipiec 2016 wynosi 1.287,10 zł brutto. Proszę o odpowiedź, jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie zasadnicze stałe, jeżeli pracownik nie przepracuje pełnego miesiąca?
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli posiadasz konto - zaloguj się
Sprawdź, co oferuje Portal FK »
Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
/WiedzaiPraktyka
/wip